France Job Openings
AXA
Chargé de règlement F/H - stage
Nanterre
PART TIME
September 19, 2024
Votre rôle et vos missions
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées en appui du manager et des membres des équipes PGSM, avec un accent mis sur le reporting du projet Boost Mode et des sériels, ainsi que la médiation.
Vous serez amené à traiter des dossiers importants d'une valeur de 750K€ et à gérer un portefeuille de dossiers, tout en apportant un soutien aux membres de l'équipe dans la gestion de leurs dossiers.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets variés et d'intégrer une équipe engagée et ravie de partager ses connaissances pour vous faire progresser et atteindre vos objectifs de formation.
Votre profil
Nous recherchons un stagiaire dynamique, motivé, et désireux d'apprendre et de travailler en équipe. Vous devez être titulaire d'un Master 1 ou 2 en Droit et avoir un intérêt pour le Droit de la construction. Vous souhaitez acquérir une meilleure compréhension des mécanismes de la procédure judiciaire et administrative, avec des connaissances dans le secteur juridique et le Droit des dommages. Vous êtes capable de travailler en équipe, d'apporter un soutien dans le pilotage, et avez un esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation. Vous êtes à l'aise en informatique et maîtrisez l'utilisation et la création de fichiers Excel en bonus.
Avantages :
Ce stage vous offrira l'opportunité de développer vos compétences dans un domaine juridique passionnant et de travailler sur des dossiers variés et complexes. Vous bénéficierez d'un environnement propice à l'apprentissage, avec l'opportunité d'apporter une réelle contribution à notre équipe.
Localisation :
Le stage se déroulera dans nos locaux situés à Nanterre.
Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil recherché et que vous êtes motivé par ce challenge, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
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