Les Maisons des Jeunes et de la Culture tissent dans l’action, avec les habitants, les collectivités locales et le soutien des institutions, le lien social indispensable au bien vivre ensemble. MJC de France est la tête de réseau nationale des quatorze réseaux régionaux regroupant 1000 associations locales, dont les actions bénéficient à près de 4 millions de personnes et qui s’appuie sur 43 000 bénévoles et 17 500 salariés pour coconstruire des projets locaux au service de l’intérêt général.
Missions du·de la chargée d’accompagnement et référent·e modèles socio-économiques
Au sein de l’équipe d’animation du réseau national, sous la responsabilité du directeur général et dans le cadre défini par la déclaration de MJC de France1 et des orientations et priorités stratégiques, il/elle sera chargé·e de :

• Organiser et proposer une ingénierie et un appui opérationnel et stratégique aux réseaux régionaux constituant MJC de France, dont il/elle sera l’interlocuteur privilégié dans l’élaboration de leurs stratégies de développement et la refonte de leurs modèles socio-économiques.
• Animer le réseau national avec comme enjeux : la mutualisation, la capitalisation et la valorisation de pratiques inspirantes, innovantes et expérimentales, la mise en synergie des compétences et des ressources régionales dans les champs des stratégies de développement et des modèles socio-économiques
• Créer et animer un espace national de veille sur les questions socio-économiques.
• Appuyer spécifiquement les réseaux régionaux faisant face à des difficultés structurelles ou conjoncturelles dans l’objectif d’assurer une pérennité du projet MJC dans ces territoires.
• Assurer le suivi administratif et financier des actions dont il/elle a la charge (en lien avec notre responsable administrative et financière).
• Représenter ponctuellement et par délégation du directeur général, MJC de France dans les organismes, les institutions, les coordinations et réseaux associatifs.
• Participer aux réunions d’équipe, groupe de travail et instances liés à son champ d’intervention.

Profil

• Le poste s’adresse à toute personne qui justifie d’une expérience d’au moins cinq ans dans des réseaux associatifs ou de l’ESS lui ayant permis d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à l’exercice de ses missions.
• Une expérience significative dans l’accompagnement de projets associatifs et de stratégie de développement dans les secteurs relevant de l’éducation populaire, de l'animation, de la culture ou de l’économie sociale et solidaire est nécessaire.
• Les capacités à animer un réseau, à développer des logiques de coopérations avec des acteurs pluriels (professionnels, bénévoles, institutionnels…), à travailler en équipe, sur le terrain, seront déterminantes pour la réussite de ses missions.
• Doté·e de qualités d’analyse, de réflexions prospectives et d’aptitudes rédactionnelles, il/elle est en capacité de conduire des actions opérationnelles.
• Autonome et organisé.e, il/elle a aussi le goût de l’initiative.
• Le/la candidat.e est à l’aise avec la gestion financière, les richesses humaines, les outils collaboratifs, les technologies d’information et de communication actuels.
• Les missions génèrent des déplacements fréquents sur tout le territoire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 42 000,00€ à 48 000,00€ par an
Avantages :

• Flextime

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle

Formation:

• Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (75017 Paris 17e)
Date limite de candidature : 13/11/2024