Description du poste

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.


L’équipe communication interne et institutionnelle de Pacifica a pour objectif au quotidien de faire connaître et comprendre les orientations stratégiques et les projets de l’entreprise, d’accompagner et de donner du sens aux évolutions et de développer l’esprit d’équipe et la convivialité.


MISSIONS

• L’accompagnement des événements : cadrage, pilotage de la chaîne d’organisation des cercles managériaux, 35ème anniversaire de l’entreprise, événements conviviaux, déclinaison du plan stratégique, séminaires, etc. La personne devra gérer les relations avec les partenaires et fournisseurs, assurer le suivi budgétaire, coordonner les contenus, trouver les lieux adéquats, gérer l’animation, etc.
• La réalisation et l'actualisation de nos supports de communication interne (articles intranet, newsletters, vidéos internes, affiches…)
• L’accompagnement de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole Assurances en participant au développement du nouvel intranet, notamment pour les UGS ;
• L’accompagnement des directions de Pacifica dans leurs actions de communication interne (plan de communication, mailing, vidéos, événements…)

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !


PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

• Critères de candidature

  • Date de prise de fonction
  • 01/01/2025

  • Durée
  • 4 à 6 mois

  • Cadre / Non Cadre
  • Non cadre

  • Niveau d'étude minimum
  • Bac

  • Formation / Spécialisation
  • Etudes de communication
    

  • Niveau d'expérience minimum
  • 0 - 2 ans

  • Compétences recherchées
  • Vous êtes doté d'un bon relationnel



• Entreprise Crédit Agricole Assurances

  Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.