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Avise

Chargé.e de mission Consolidation et changement d'échelle

Paris

FULL TIME

September 9, 2024


CHARGE.E DE MISSION - CONSOLIDATION ET CHANGEMENT D’ECHELLE
CDI – Paris (11ème)



Présentation
Depuis 2002, l’Avise accompagne le développement de l’économie sociale et solidaire (ESS) et de
l’innovation sociale en France et en Europe en mettant ses savoir-faire d’agence nationale d’ingénierie au
service des entreprises de l’ESS et des acteurs qui les soutiennent.
Association d’intérêt général, elle outille et oriente les porteurs de projet, anime des communautés
d’accompagnateurs, développe des programmes collectifs et finance des projets de l’ESS avec du Fonds
social européen +.
L’Avise est aujourd’hui l’acteur de référence sur l’ESS, de l’innovation sociale et ses enjeux de
développement. Elle est mandatée par la Commission Européenne et l’Etat pour porter le Centre national de
compétences de l’innovation sociale pour la France.
L’Avise réunit une trentaine de salariés à Paris et anime un réseau de plus de 600 accompagnateurs.
Rejoindre l’Avise, c’est intégrer une équipe de professionnels qui partagent l’ambition commune de répondre
aux grands défis sociétaux par un nouveau mode d’entreprendre. Experts de l’économie sociale et solidaire,
ils conjuguent leur énergie et leurs compétences en management de projet, ingénierie de
l’accompagnement, conception d’outils et évaluation, pour innover collectivement.
> En savoir plus : www.avise.org/ présentation

Dans le cadre de ses actions pour favoriser le développement des entreprises de l’économie sociale
et solidaire, l’Avise recrute aujourd’hui un(e) chargé (e) de mission polyvalent.

MISSIONS
Rattaché.e au Responsable du pôle Consolidation et changement d’échelle, vos missions sont les suivantes
:
  • Participer au pilotage et à la mise en œuvre des programmes d’accompagnement portés par l’Avise et
des autres actions du pôle
  • Monter, développer et animer des groupes de travail thématiques associant des parties prenantes
multiples
  • Identifier les besoins d’accompagnement non couverts auprès des entreprises de l’économie sociale et
solidaire et les besoins d’appui de leurs partenaires (accompagnateurs, acteurs publics, financeurs, etc.)
  • Elaborer et coordonner de nouvelles actions en réponse à ces besoins, en lien avec le positionnement et
les métiers de l’Avise : production d’outils de sensibilisation, de capitalisation et de modélisation ;
animation de groupes de travail et d’échanges de pratiques ; lancement de nouveaux programmes ; etc.
  • Rédiger des contenus éditoriaux Print et Web en lien avec les expertises de l’Avise et produire des outils
à destination des bénéficiaires
  • Accompagner la montée en compétences des acteurs

A noter : Vous pourrez être amené à contribuer à d’autres projets transversaux. La liste des missions
proposées n’est pas exhaustive et pourra évoluer dans le temps, en fonction des orientations stratégiques et
des partenariats de l’Avise.




PROFIL
Enthousiaste à l’idée de rejoindre une structure qui contribue fortement au développement de l’ESS en France,
et en particulier de renforcer sa capacité à accompagner l’innovation sociale et le développement des
entreprises sociales, vous êtes intéressé.e par le fond et par sa mise en œuvre opérationnelle.
Vous êtes également intéressé.e par les enjeux de politiques publiques européennes, nationales et locales
et avez à cœur de fortement y contribuer en rejoignant une structure comme l’Avise.

Dynamique, vous aimez travailler en partenariat et fédérer les énergies autour des projets que vous conduisez.

Votre formation supérieure (bac+4/5) et votre expérience en lien avec les missions du poste (3-5 ans minimum)
vous ont doté.e de bonnes capacités à :
  • mener vos missions avec autonomie et être force de proposition ;
  • disposer de compétences avérées en gestion de projet (efficience, tenue des délais, rigueur) ;
  • vous adapter dans un contexte en mutation ;
  • prendre la parole en public pour transmettre votre expertise en adaptant votre discours à votre public ;
  • animer des collectifs de travail et des réseaux d’acteurs.

Vous avez une bonne compréhension des mécanismes de l’entreprise (création, développement, business
model…), et si possible des spécificités des entreprises sociales. Une expérience dans l’accompagnement
d’entreprises sociales sera appréciée pour ce poste.

Avoir une connaissance de l’écosystème national et territorial de l’économie sociale et solidaire, de
l’innovation sociale (acteurs nationaux et territoriaux, enjeux sectoriels, …), des politiques publiques est un
plus.

La pratique d’un anglais professionnel courant est appréciée afin de pouvoir participer aux projets européens
dans lesquels l’Avise est impliquée.

Enfin, vos qualités relationnelles et humaines et votre agilité seront vos atouts pour réussir dans cette mission
à enjeux !

INFOS EN +

Type de contrat : CDI, temps complet, statut cadre
Date de début souhaitée : nous sommes impatients de vous accueillir !
Rémunération : à définir selon votre expérience
Lieu de travail : au siège de l’Avise, Paris 11ème ; déplacements ponctuels hors Ile-de-France

Travailler à l’Avise, c’est pouvoir bénéficier :
  • Du télétravail de 1 à 2 jours par semaine si vous le souhaitez
  • De 25 jours de congé payé par an (sur la base d’un temps complet) et de 17 jours supplémentaires non
travaillés (en 2024, sur la base d’un temps complet)
  • Du remboursement de 50% des frais de transports (étendu à 75% pour le pass Navigo) ou d’un forfait
mobilité durable de 250€
  • De titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
  • D’un parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés
  • D’une politique dynamique de développement des compétences

Merci d'adresser votre candidature électronique (lettre de motivation, CV) au cabinet Partium en
cliquant sur le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/y3z3asdb8sms0svzyo
ou en envoyant un mail à recrutement-39832958@jobaffinity.fr

L’Avise s’engage à étudier toutes les candidatures de manière objective, en respectant les principes
d'égalité et de non-discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail.
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