Présentation de l'entreprise
Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.
Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23,1 Md€ se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.
Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions.
Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l’immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.
C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires – entreprises, marques hôtelières et territoires – et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.
Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio
Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes.

Description du poste
Rattaché(e) au Directeur du Développement Durable, vous contribuez à faire de Covivio une entreprise durable et responsable au travers de missions transverses en collaboration avec des parties prenantes tant en interne qu’en externe.

Vos principales missions sont les suivantes :

Suivi des indicateurs clés de la performance durable

• Mettre en place les procédures de reporting CSRD à l’échelle européenne

• Développer l’outil de suivi des consommations de fluides

• Effectuer le suivi du plan d’actions énergie & carbone ainsi que la collecte des données dans le cadre du décret tertiaire

Communication/sensibilisation en externe et en interne

• Participer à la rédaction de publications (rapport annuel, intranet, réseaux sociaux)

• Participer à la conception des supports de communication à destination des collaborateurs de l’entreprise

Missions RSE

• Réaliser des benchmarks et études

• Contribuer au déploiement de la politique achats responsables

• Participer à des groupes de travail sur des sujets liés à la RSE/CSRD en interne et en externe

• Effectuer une veille active sur les sujets RSE/CSRD

Profil du candidat
Issu(e) d’une formation BAC+5 de type Ecole de commerce ou de formation universitaire avec une spécialisation en Développement Durable ou RSE, vous justifiez d’une première expérience (stages et alternances inclus) dans une fonction similaire.

• Vous êtes passionné(e) par les sujets liés au développement durable et aux enjeux sociétaux, et avec une première expérience du reporting RSE / CSRD ;

• Vous avez une appétence pour le secteur de l’immobilier / ou plus spécifiquement celui de l’hôtellerie ;

• Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et agile ;

• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse ;

• Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles ;

• Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, appréciez les interactions fréquentes avec des interlocuteurs variés, et aimez travailler en équipe ;

• Votre niveau d’anglais est courant ;

• Une sensibilité aux outils informatiques