Chargé.e des collectivités adhérentes en CDI, à temps plein, à pourvoir pour début septembre.
Dans le cadre de notre fort développement sur le territoire national, nous recherchons notre futur.e Chargé.e des collectivités adhérentes pour la région Ile-de-France.
Sous la co-responsabilité de la Déléguée Régionale et de la Directrice Sourcing, votre mission, en coordination régionale, sera d’assister la Déléguée Régionale dans la mobilisation de nos bénéficiaires autour de notre projet associatif, d’aider à la mise en place des partenariats liés à notre public cible, et d’être en support technique auprès de la délégation régionale. Vous devrez ainsi déployer le plan d’action sourcing national au niveau local au sein des collectivités territoriales.
Vos missions opérationnelles seront les suivantes sur la région :

• Accompagner la délégation régionale dans l’atteinte de ses objectifs en intégrant des jeunes dans le dispositif ;
• Mener la prospection et le déploiement du dispositif au sein des collectivités territoriales en lien avec la Déléguée Régionale ;
• Assurer le suivi des partenariats avec les collectivités territoriales dans le cadre des conventions établies ;
• Sécuriser les partenariats avec les organismes prescripteurs déjà existants et développer des nouveaux partenariats nationaux et locaux : les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les associations ;
• Expérimenter, innover en matière d’animation et de développement territorial au niveau local ;
• Assurer la veille active sur les évènements des collectivités territoriales qui pourraient nous permettre d’augmenter le nombre de jeunes accompagnés ;
• Assurer la notoriété du dispositif sur les territoires ;
• Sécuriser l’intégration des jeunes, identifiés lors des actions engagées sur le terrain, dans le dispositif ;
• Mobiliser les jeunes autour du projet associatif en systématisant le bénévolat de ces derniers au niveau local.

Profil recherché :
De Formation initiale de niveau minimum Bac + 3 en animation, développement territorial, communication ou commerce vous disposez d’une expérience de 2 ans dans un domaine similaire.
Vous avez obligatoirement des compétences en informatique et un niveau intermédiaire en Excel ainsi que le permis B.
Impliqué, doté de profondes capacités d’adaptation, vous aimez travailler en équipe.
A l’écoute, ayant le goût pour le terrain et l’opérationnel, vous partagez nos valeurs.
Votre organisation et votre capacité à prendre des initiatives feront de vous un acteur majeur de la performance au quotidien !
Nos avantages :

• Une politique de rémunération attractive :

• Un salaire de base brut de 26 610 euros annuel
• Une prime variable annuelle sur objectif
• Tickets Restaurants (valeur faciale 8.88 euros/TR)
• Participation employeur mutuelle à hauteur de 70%

• Temps de travail

• 35 heures/ semaine du lundi au vendredi (lundi au jeudi de 9h à 18h00 avec 1h00 de pause, le vendredi 9h à 12h00) ;
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine, après 3 mois d'ancienneté ;
• 6,5 semaines de congés par an.

Qui sommes nous ?
L’Association NQT, Nos Quartiers ont Des Talents, c’est un réseau de quelques 1000 entreprises en France, 74000 jeunes, 14000 mentors, 1025 mécènes et partenaires et une Association « d’Intérêt Général »!

Qui sommes-nous ?

Véritable accélérateur d'insertion professionnelle, engagée pour l'égalité des chances, l’association NQT accompagne, depuis 2006, les jeunes diplômés titulaires d’un Bac+3 et plus, âgés de moins de 30 ans et issus de milieux modestes ou de zones prioritaires dans leurs recherches d’alternance, d’emploi et dans la création de leur entreprise. Comment ? Grâce à un système de mentorat par des professionnels en activité (conseils sur la recherche d'emploi, le CV, la lettre de motivation, les entretiens, aide à la constitution du réseau...).

Ce mentorat développé par NQT a fait ses preuves : 70% des jeunes diplômés accompagnés par l’association trouvent un contrat à la hauteur de leurs compétences en 6 mois en moyenne !

NQT est implantée dans les plus grandes villes de France métropolitaine et également dans les départements et régions d’outre-mer et compte 92 salariés.

Plus d’infos sur www.nqt.fr et www.partenaires.nqt.fr