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Les Grands Chais de France

Chef de Culture (H/F)

FULL TIME

November 19, 2024

CDI
Home office
Publiée le 19/11/2024


Description du poste
Viticulture
Mécanique / Maintenance matériel
Les domaines Rhodaniens regroupent deux domaines, celui du Clos des Miran à Pont Saint Esprit et celui du domaine de Mongillon à Visan. Ils s'étendent sur 72 hectares, cultivés en bio. Cinq personnes subliment le travail de la vigne pour nous proposer des vins Côtes du Rhône dans les trois couleurs: rouge, blanc et rosé, sur les appellations Côtes du Rhône Village Chusclan, Saint Gervais, Visan, Valréas et Côte du Rhône.
Notre histoire, c'est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.
L'aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise familiale a grandi en s'entourant d'experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd'hui l'ensemble de la filière viti-vinicole : "de la vigne au verre", et compte plus de 3300 collaborateurs.
Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.
Nous recrutons pour les Domaines Rhodaniens, un(e) Chef de Culture (F/H), basé(e) au Clos des Miran à Pont Saint Esprit (30).


VOTRE TERRAIN DE JEU SERA…
Sous la supervision du Responsable des Domaines, vous serez chargé de la gestion des 30 ha de vignes du Clos des Miran, en agriculture biologique. Vos principales missions incluront :
  • Planification et coordination des travaux viticoles : organiser et attribuer les tâches à l'équipe, encadrer les salariés, former les nouveaux arrivants et superviser les prestataires de services.
  • Gestion des interventions culturales et phytosanitaires : élaborer et appliquer la stratégie de protection des vignes.
  • Améliorations techniques : proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques et culturales pour optimiser le vignoble.
  • Participation aux travaux viticoles : réaliser et superviser les travaux manuels et mécaniques (taille, conduite d'engins) jusqu'à la récolte.
  • Maintenance des équipements : assurer l'entretien, les réparations courantes et le bon fonctionnement du matériel et des ateliers.
  • Suivi administratif et traçabilité : gérer la documentation réglementaire et les données de traçabilité.
  • Gestion d'équipe : encadrer les employés, saisonniers et prestataires, organiser les plannings et veiller au respect des consignes de sécurité.
  • Contribution à la récolte et à la cave : participer aux estimations de rendement, aux contrôles de maturité, aux sélections parcellaires et aux travaux de cave.
  • Entretien des infrastructures : veiller à l'entretien des abords de la propriété, des locaux et des stocks.
  • Reporting : effectuer un compte rendu régulier auprès de votre supérieur.
Ce rôle allie compétences techniques, organisationnelles et humaines pour assurer la performance et la qualité du vignoble.
Profil recherché
Niveau d’études souhaité
Bac : Bac / Bac Pro / BPA
Expérience professionnelle
Moins de 2 ans d'exp
VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI…

Titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS en Viticulture-Œnologie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement.

Vous maîtrisez l'utilisation des équipements d'atelier ainsi que l'entretien, la conduite et le réglage des engins agricoles. Votre sensibilité aux pratiques biologiques et au travail du sol constitue un véritable atout.

Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques, notamment pour assurer la traçabilité.

Enfin, vous détenez le Certiphyto Décideur, preuve de votre engagement en matière de bonnes pratiques phytosanitaires.

UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND

  • Un poste (CDI, statut agent de maitrise) aux missions riches et variées au sein d'une équipe de collègues dynamiques et passionnés
  • Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
  • De forts investissements viticoles et un environnement industriel de pointe fortement robotisé
  • Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement
  • La possibilité de loger sur site
  • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution

L'aventure vous tente ?

LA SUITE ?

Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Cindy, Responsable Recrutement dans le cadre d'un premier échange téléphonique
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique avec Solange, Responsable d'Exploitation Rhône Provence et Thomas, Responsable de Miran et Mongillon.

Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Salaire annuel brut

Complément de salaire
Prime
13ème mois
  • prime d'intéressement et de participation, prime de présence
Avantages
Titres restaurants
CSE

mutuelle familiale, CSE très actif etc

Réf. Vitijob
97422
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