Responsabilités: En tant que Chef de Produit, vos responsabilités incluent mais ne se limitent pas à:• Compréhension fine du marché, de la prise en charge globale du patient, des besoins des clients et de l’environnement concurrentiel• Définition de la stratégie produit et parcours de soins en collaboration avec les équipes Médicales et Market Access• Contribution à la stratégie d’accès, de production et partenariat presse• Construction des axes de communication et de la stratégie marketing, et adaptation aux retours terrain• Priorisation de la stratégie en fonction des cibles et des canaux de communication pour maximiser notre impact • Mise en œuvre du plan opérationnel (communication terrain, campagnes digitales, évènements, projets parcours de soins...) avec les différents business partners, dans le respect des délais, du budget et des procédures internes• Fédération des forces de ventes autour de la stratégie de communication, avec leadership, enthousiasme, pédagogie et conviction• Développement des partenariats pertinents avec les acteurs externes de la prise en charge Ce que vous apporterez au rôle :• Vision stratégique & assertivité• Autonomie, force de proposition, rigueur & leadership• Collaboration cross-fonctionnelle• Gestion de projets transverses complexes• Orientation clients, gestion de leaders d’opinions Exigences souhaitables :• Formation supérieure universitaire ou grande école en Sciences, Ingénierie ou CommercePourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise Vos avantages en rejoignant Novartis• Fourchette de rémunération : 49 280€ - 73 920€ • Une prime annuelle• Un focus sur votre développement de carrière• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an• Différents programmes de reconnaissance des employésEngagement envers la diversité et l'inclusion / EEO : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network