France Job Openings
ADP
Chef de projet Amélioration Continue H/F
October 18, 2024
:
Un(e) Chef(fe) de projets Amélioration Continue H/F
Rattaché(e) au Responsable du département Business Process Improvement de la BU ADP France, au sein d’une équipe de Quatre Collaborateurs(trices), votre mission consistera à faciliter le changement, coordonner des chantiers d’Amélioration continue et diffuser la culture Lean au sein de l’organisation en vue de répondre aux enjeux stratégiques de performance optimale et concurrentielle d’ADP.
Pour cela, vous appliquerez les méthodes d’excellence opérationnelle telles que le Lean Management, la méthode DMAIC, AGILE ou même Six Sigma et serez en interaction avec les managers et collaborateurs contributeurs de la BU.
En accord avec votre manager, vos principales missions seront :
- L’élaboration, l’animation, la coordination et le suivi de projets d’amélioration ou de résolution de problèmes
- L’identification des besoins, la diffusion et la formation de la culture Lean à l’ensemble des équipes de la BU
- Le Pilotage de l’information et de la communication sur les actions d’amélioration continue et de l’accompagner le changement
- La définition, la mise en place et le suivi des indicateurs de performance de processus
- Le suivi des managers opérationnels afin qu’ils soient facilitateurs et qu’ils s’engagent à l'identification et l'exécution sur les possibilités d'amélioration des processus.
- Avoir un bon esprit de synthèse
- Être autonome
- Savoir s’organiser et prioriser ses actions avec agilité
- Avoir le sens des délais et du résultat
- Savoir prendre du recul et changer d’angle de vue
- User de diplomatie et communiquer efficacement
- Savoir faire preuve de rigueur et méthode
- Être force de proposition
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
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