Top 5 du classement des cabinets en France, le Réseau TALENZ, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 70 associés répartis sur le territoire national.


TALENZ ARES recherche un/une collaborateur comptable confirmé pour un poste basé à Aix-en-Provence (13).

Vous ne connaissez pas Talenz Arès ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé !
Fondé en 1993, TALENZ ARES est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, TALENZ ARES c’est :

• +300 collaborateurs en 2023
• 13 sites en Rhône Alpes, PACA et Ile-de-France
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI !
• 93.7% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)
• 96.8% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site carrière et notre page Linked In !

Vos futures missions :
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable d'envergure nationale, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de clients PME sous la supervision d’un chef de mission expérimenté.
Vous effectuez la saisie des pièces comptables, la révision générale des comptes, ainsi que le montage du bilan, de la liasse fiscale et de l'ensemble des déclarations fiscales afférentes. Grâce au niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers.
Interlocuteur privilégié de vos clients dirigeants, vous prenez en charge le conseil courant ainsi que des travaux de gestion.

Modalité : CDI

Ce que l'équipe recherche

• Titulaire du DSCG, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable
• Rigueur, sens du service, capacité d'adaptation et pédagogie sont des qualités indispensable à cette fonction.

Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez !

Les avantages si vous nous rejoignez

• Une rémunération brute annuelle fixe attractive
• Des titres restaurants avec une prise en charge à 50% par l’employeur
• Une prime d’objectif, d’abondement et de participation et des primes ponctuelles
• Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : 2 jours de télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
• Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.