Le Réseau APA est un réseau associatif non lucratif de l’Economie Sociale et Solidaire, qui intervient dans les champs social, médico-social et sanitaire. Il a créé, avec d’autres associations en France, Amaelles, le premier collectif associatif français d’aide et de soins à la personne.

Notre Réseau, est celui des métiers de l’Humain : tout dépend de nous et des personnes que nous sommes. Nous cultivons la confiance et l’esprit d’équipe dans une exigence de service et de satisfaction de nos clients. Nous prônons « le pouvoir d’agir » et avons la volonté claire de donner de l’autonomie et de la responsabilité à nos collaboratrices.teurs.

Nous sommes plus de 3600 collaboratrices.teurs et 900 bénévoles enthousiastes et engagés à garantir nos missions de cœur : préserver l’autonomie des plus fragiles, procurer du bien-être, et avant tout créer du lien.
Avantages :

• Mutuelle
• Chèques cadeaux

Rattaché(e) à la responsable du service, vous intégrez une équipe de 15 personnes
Cette équipe est composée de professionnels engagés et passionnés qui travaillent dans une ambiance conviviale et collaborative.
Si vous aimez les défis et que vous souhaitez faire partie d’une aventure enrichissante, lisez la suite !
Vous aurez en charge la gestion de la comptabilité auxiliaire fournisseurs de l’une de nos associations et vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer le contrôle, l’enregistrement, le suivi et le règlement des factures fournisseurs
  
• Prendre en charge la gestion des comptes fournisseurs, lettrage et suivi
  
• Etablir des relations continues avec nos fournisseurs et les services en interne
  
• Gérer les écritures d’arrêté mensuel, de bilan annuel et les justificatifs de comptes sur les postes achats et fournisseurs
  
• Contribuer aux projets d’automatisation comptable (dématérialisation des factures notamment)
  

Vous aurez la possibilité de suivre des structures très différentes, tant par leur taille, que par leur forme juridique (SAS, SCI, GIE, associations…), ce qui vous permettra d’avoir des missions très diversifiées et de gérer totalement certains dossiers.
Ce que nous proposons

• Pour vous permettre de concilier au mieux vie personnelle et vie professionnelle, nous avons peu de contraintes horaires, les heures de travail sont relativement flexibles, avec la possibilité également de faire du télétravail.
  
• Mutuelle intéressante
  
• Parking privé
  
• Compte Epargne temps
  
• Tarif préférentiel sur de nombreuses activités culturelles
  
• Tarif préférentiel sur les services proposés par le Réseau
  

Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous :
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
Etape 1 : Nos chargés de recrutement réceptionnent votre candidature.
Si votre profil correspond à nos recherches, notre équipe reviendra vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique.
Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec notre équipe RH et votre futur manager
Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d’intégration aux petits oignons.

Ce poste intéressera
Une personne de formation Bac +2 minimum en Comptabilité avec expérience de 2/3 ans dans le domaine et qui maîtrise le pack office.
Une personne organisée qui sait gérer les priorités.

Un tempérament discret, avec un sens de l’autocontrôle développé