Aperçu du poste :

• Vous aurez en charge l'accompagnement de salariés et demandeurs d'emploi dans leurs objectifs de développement professionnel, en anglais et en français :

Responsabilités :

• Vous accompagnez nos clients à l'élaboration d'un projet professionnel, dans leur recherche d'emploi et dans la mise en valeur de leurs documents professionnels.
• Vous assurez des entretiens individuels en visio-conférence et la relecture de documents de candidature dans ce cadre, en Français et en Anglais.
• Vous réalisez des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs.
• Vous assurez les entretiens individuels de suivi.
• Vous êtes amené(e) à rédiger les livrables liés à la prestation.
• Vous êtes susceptible de répondre à des questions en matière de recrutement, d'emploi, de marché, etc.

Vous travaillez en autonomie, en étroite collaboration avec votre responsable, dans un fort esprit d’équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, le suivi en distanciel, la rédaction et l'expression orale et l’anglais.
Qualifications :
Nous cherchons un potentiel et savons que chacun à quelque chose d'unique à offrir. La formation interne à nos méthodes sera assurée, la formation externe sera envisagée et planifiée selon les besoins.
Formation et expérience

• Issu(e) idéalement d'une formation qualifiante de type accompagnement, CEP, psychologie du travail, ressources humaines ou équivalent
• Vous possédez idéalement une expérience professionnelle de 5 ans minimum (tous domaines, profils variés bienvenus) et une expérience de 2 ans dans le domaine de l’accompagnement.

Obligatoire :

• Anglais natif (même si votre français est moins bon) ou bilingue longue durée avec accent natif impératif (C2), ayant vécu à l’étranger
• Capacité à s’adapter à tous types de public, cultures, CSP, avec une empathie naturelle et un sens relationnel aigu
• Capacité à appréhender les situations personnelles difficiles avec recul
• Communication orale fluide et professionnelle et capacités rédactionnelles importantes

Les plus :

• Excellente connaissance des processus de recrutement
• Connaissance des outils numériques utiles à la recherche d'emploi
• Connaissance de base de l'environnement socio-économique territorial (france, voire pays européens et francophones)
• Connaissance de base des dispositifs : formation, VAE, PMSMP, CPF, etc.
• Autonomie, organisation, autodiscipline et rigueur
• Sens du détail
• Mentalité volontaire, esprit entrepreneurial
• etc.

Avantages :

• Possibilité de Full Télétravail
• De 23 071 € à 27 619 € brut annuel temps plein
• Période d’essai : 2 mois, prolongée 2 mois
• Mutuelle, prévoyance, congés payés 2,5 jours/mois
• Prise de poste progressive avec accompagnement, formation interne, externe (à prévoir), environnement bienveillant propice à l’évolution professionnelle et personnelle.

Process de recrutement :
Entretien préliminaire 30 min. en visio ; si validation, 1 entretien avec test.
Rejoignez notre équipe en pleine évolution et participer à la construction d'une entreprise qui valorise le sens, le travail en équipe, la bienveillance et le développement personnel. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end

Langue:

• Anglais (Requis)

Lieu du poste : Télétravail