A propos de Cegedim :
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et Bto B, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 000 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 555 millions d’euros en 2022.
Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).
Pour en savoir plus : www.cegedim.fr
Et suivez Cegedim sur Twitter : @Cegedim Group, Linked In et Facebook.

Pôle :
Cegedim Business Services réunit les activités de Cegedim E-business, Cegedim Outsourcing et Cegedim SRH. La mutualisation de leurs technologies, savoir-faire, produits et services, permet de proposer des solutions toujours plus innovantes pour accélérer la performance des Directions financières, IT et RH.
L’entité continue d’innover et proposera notamment cette année une nouvelle interface full web pour la solution My Teams RH.


Missions :
Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant(e) SIRH & Paie (H/F) vous prenez en charge les demandes d’évolution du SIRH de nos clients. Vous contribuez donc à tout ou partie de la mise en place du SIRH de nos clients. A moyen terme, vous pouvez être amené à participer au pilotage et à la réalisation de projets significatifs pour nos clients déjà en production.


A ce titre, vos missions principales sont :
Définition du besoin :

• Participer à l’élaboration de l’analyse fonctionnelle et technique chez le client,
• Valider une solution technique à partir de l’analyse fonctionnelle,
• Rédiger le cahier des charges.

Paramétrage :

• Assurer le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire),
• Réaliser les tests unitaires,
• Participer à l’intégration de la solution (scenarii de tests…),
• Réaliser un reporting,
• Présenter un point d’avancement (demandes d’arbitrage, difficultés rencontrées) lors des revues avec le Chef de Projet,
• Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet.

Former et conseiller :

• Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs,
• Soutenir par l’apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l’ensemble des Consultants,
• Participer à l’élaboration de la documentation nécessaire,
• Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette.

De formation supérieure (Bac+5) en informatique ou en RH, vous possédez idéalement une première expérience dans les projets de mise en œuvre ou de maintenance de système d’information.

Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques, vous connaissez déjà l’environnement de la paie où celui-ci vous attire particulièrement.
Vous souhaitez évoluer vers le paramétrage afin d’associer la maîtrise technique à vos connaissances fonctionnelles.
Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l’expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.

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