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Vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe en tant que Directeur(trice) d’EHPAD au sein de notre établissement à taille humaine.

Description de l'établissement :
Notre établissement est situé dans un cadre agréable et calme, idéal pour le repos et la tranquillité des résidents. Nous accueillons des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes pour des séjours courts ou permanents. Avec une équipe dédiée, nous offrons un suivi attentif et personnalisé à chaque résident.

Vos missions :
Management et coordination : Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire, veiller à la cohésion et au bien-être de vos collaborateurs.
Qualité des soins : Garantir l'excellence des soins prodigués aux résidents en respectant les normes éthiques et déontologiques.
Gestion financière et administrative : Superviser la gestion financière de l’établissement et assurer la conformité avec les objectifs du groupe.
Relations humaines : Développer des relations de confiance avec les familles des résidents et les partenaires locaux.
Projet d'établissement : Co-élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement en impliquant les parties prenantes locales et régionales.
Environnement de travail : Promouvoir un environnement de travail bienveillant, stimulant et sécurisé pour les équipes.

Ce que mon partenaire offre :
Intégration : Un parcours d’intégration personnalisé et un mentorat assuré par une Directrice Régionale expérimentée.
Formation continue : Accès à un programme européen de formation au management et à des séminaires multi-activités.
Évolution de carrière : Opportunités de développement vers d'autres activités du groupe.
Avantages : Intéressement, primes, et avantages sociaux attractifs (restaurant d'entreprise, RTT, aide au logement, etc.).

À propos du groupe :
Notre groupe, partenaire, est un acteur de référence dans le domaine des soins aux personnes âgées et en perte d'autonomie. Avec plusieurs centaines d'établissements répartis sur toute la France, nous proposons une offre globale de services et de soins. Ils sont reconnus pour leur expertise et l'engagement de leurs équipes.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Profil recherché :
Formation : Titulaire d’un Bac +5, idéalement avec une spécialisation en management de la santé.
Expérience : Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou en tant que cadre en EHPAD.
Compétences : Sens des responsabilités, qualités relationnelles, empathie, capacité à travailler en équipe et à conduire des projets innovants.
Aptitudes personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, et sens du service.
Non Stop Consulting
Non Stop Consulting est leader dans l’industrie des Sciences de la vie depuis 20 ans. Nous avons pu adapter nos méthodes d’approche directe à l’univers des soignants pour aider au mieux les établissements privés et publics. Cette spécialisation nous permet de développer un réseau très solide et de qualité dans le secteur médical et paramédical, et donc de connaitre et comprendre au mieux les demandes du marché et des professionnels de santé. Nous sommes une agence de recrutement mais notre vision est basée sur le suivi de carrière, ce qui signifie également que nous pouvons vous aider et vous accompagner dans vos futurs choix en tant que candidat.

Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur d’EHPAD