Vous accompagnez le développement du Groupe sur tous les volets des Ressources Humaines. Vous pilotez la politique RH du Groupe que vous déployez sur l'ensemble des sites en France. Vous élaborez le budget RH. Avec votre équipe RH, vous accompagnez les Managers des sites (multi-sites et multi conventions collectives) dans l'organisation de leurs services RH et la mise en oeuvre de la stratégie RH Groupe (rémunération, avantages sociaux, conditions de travail, ...). Dans le cadre de notre croissance, vous assurez une réelle conduite du changement visant à une meilleure synergie et vous apportez votre soutien aux managers dans le pilotage et le suivi de leurs actions. Vous oeuvrez dans une logique d'efficacité et de résultats. Vous contribuez au bon climat social en garantissant un dialogue social constructif (NAO, CSE, ...) et en développant des relations de qualité avec les représentants du personnel. Vous anticipez et vous gérez les procédures contentieuses et disciplinaires. Vous supervisez la paie. Vous assurez un vrai suivi des évolutions sociales et conventionnelles pour pouvoir maîtriser les risques. Vous développez les relations écoles afin d'attirer les potentiels.
Vous réalisez un reporting régulier à votre Direction.
Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers en France.

Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience réussie en Direction des RH d'un groupe dans un environnement exigeant (industrie, BTP, ...). Vous avez l'expérience de la mise en place et du pilotage d'une politique RH au sein d'un groupe en croissance dans un contexte multi-sites. Homme/ Femme de terrain, vous aimez travailler avec les opérationnels. Vous avez une expérience probante de la relation avec les partenaires sociaux. Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail. Votre bon relationnel vous permet de créer des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs et de mener à bien la conduite du changement. Vous êtes rigoureux(-se), dynamique et pragmatique. Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre implication, votre capacité d'analyse et votre sens des priorités vous permettront de tenir un rôle clé dans la croissance de notre Groupe ambitieux.