# # Votre Job
Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipe d’Ayming ?
Dans le cadre de notre développement stratégique, nous recherchons un Directeur des Ventes Régional afin de développer l’activité d’Ayming sur le périmètre de la performance des ressources humaines. Normandie.
Votre objectif sera de :

• Mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise
• Encadrer et superviser l’équipe commerciale
• Animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l’activité et le suivi de la force de vente pour assurer le développement régional et national de nos activités
• Assurer une diffusion de l’information auprès de l’équipe et créer des outils permettant de formaliser les remontées du marché et des évolutions à apporter dans la commercialisation de nos produits
• Prospecter et développer son portefeuille sur les grands comptes stratégiques

# # Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :

• Une formation de l’enseignement supérieur, Ecole d’ingénieur ou de commerce
• Une expérience professionnelle confirmée dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B to B
• La capacité à travailler en équipe, à fédérer et à communiquer efficacement avec les clients
• L’esprit d’équipe et le goût du challenge
• Un esprit entrepreneurial

Vous êtes :

• A l’écoute, dynamique et enthousiaste
• Pugnace
• Doté d’un excellent relationnel
• Doué pour la prospection
• Animé par les défis et la performance
• En capacité de travailler de manière autonome et de fédérer des acteurs profils et expertises variées
• Réactif pour répondre aux besoins des clients et faire face à la pression de la concurrence

# # Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière

• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
• Statut Cadre 216 jours travaillés par an
• Rémunération fixe et variable selon profil£Véhicule de Fonctionü

Avantages sociaux :

• Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
• Prime flexible et individualisable
• Prévoyance et mutuelle
• Ticket restaurant
• Remboursement des titres de transport
• CSE
• Soutien à la parentalité

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 80 000,00€ à 90 000,00€ par an
Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Horaires :

• Travail en journée

Formation:

• Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Permis/certification:

• Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (92300 Levallois-Perret)
Date de début prévue : 02/09/2024