AVEM 14 RUE LOUIS BLERIOT - 35170 Bruz - France
Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (202MEUR de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.
Et tout ça c'est grâce à nos 2000 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.
Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !
o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
o Un management de proximité et du travail d'équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements

Description du poste :
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel

Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?

Description de poste :
Rattaché à Mickael, membre du comité de direction, vous intégrez un environnement en transformation afin de répondre aux enjeux d'industrialisation, de structuration et d'optimisation de la supply chain du groupe.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
Définir la stratégie et piloter la performance de la Supply Chain

• Définir la stratégie, les objectifs et la feuille de route sur la Direction Supply Chain et en cohérence avec la stratégie d'entreprise
• Piloter la réalisation des plans d'action et des projets et en assurer le reporting auprès de la direction
• Elaborer et suivre les budgets et indicateurs de pilotage pertinents
• S'assurer de la rentabilité financière de son périmètre
• Planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains
• Initier, valider et/ou piloter les projets d'optimisation de l'organisation et des outils
• Coordonner et valider les plans de recrutement et de formation pour la supply chain

Assurer le fonctionnement de sa direction

• Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de son périmètre pour atteindre les objectifs fixés
• Contrôler et évaluer la rentabilité sur son périmètre et prendre les décisions en conséquence, pour augmenter la performance globale
• Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, con

Description du profil :
Et vous...

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 spécialisée en supply chain ou d'Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire vous ayant permis d'évoluer dans des contextes d'industrialisation et de transformation au sein de votre organisation.

• Vous avez une excellente maîtrise des projets de transformations d'entreprise et une expérience significative dans l'industrialisation d'une Supply chain
• Vous avez une bonne intelligence relationnelle
• Vous savez établir et mettre en oeuvre une politique de gouvernance et conduire le changement en favorisant l'intelligence collective
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre et tenir des engagements
• Pédagogue, et diplomate, vous savez accompagnez les métiers et avez su faire adhérer des directions transverses
• Vos équipes vous reconnaissent pour votre management participatif et votre posture de coach
• Votre réussite est portée par celle de vos clients internes et externe et vous faites preuve d'humilité

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.