L'entreprise

Description du poste

• S’assure que les performances en termes de CA de son activité sont atteintes, voire dépassées avec son équipe.
• Gère la relation avec les grands comptes de son activité afin de développer leur CA.
• Décline en local les décisions prises au niveau central avec les clients nationaux.
• Participe à l’élaboration de la grille tarifaire et s’assure de sa mise en application chez les clients existants (en direct pour les grands comptes, avec ses responsables pour les comptes locaux).
• Assure un bon maillage réseau avec le concept adapté.
• Développe les clients existants, nationaux et régionaux.
• Développe les ventes additionnelles de service.
• Fait en sorte que la somme des actions fournies par ses Responsables de secteur et de l’équipe commerciale permette d’atteindre les enjeux de CA globaux.
• Travaille en étroite collaboration avec l’équipe Commerciale afin de synchroniser efficacement les actions commerciales.
• Contribue au développement des nouveaux concepts carrosserie.

• Etablir les besoins en ressources humaines (quantité, qualité).
• Collaborer à des recrutements efficaces.
• Assurer la fidélisation de ses équipes.
• Etre garant de la productivité, qualité, sécurité, environnement, expérience client des équipes opérationnelles.
• Piloter les actions spécifiques opérationnelles de son périmètre en coordination avec les services supports appropriés (technique, formation, sécurité, rh…).
• Animer l’équipe des responsables régionaux et managers de proximité (environ 100 techniciens).
• Développer les compétences des équipes, la professionnalisation des prestations (entretiens, augmentations…).
• Participer au comité de direction

• Élaborer et suivre le budget de la direction de l’activité.
• Être garant du bon maintien de la marge opérationnelle.
• Maitriser le P&L de sa direction.

Profil recherché

• Avec un bac+5 gestion, commerce
• Opérationnel (prend les sujets terrains pour les résoudre)
• Leader mais à l'écoute
• Organisateur, planificateur (doit mettre en mouvement la Mobilité sur les différents rituels et les préparer)
• Développeur : Bon contributeur à la mise en œuvre du développement stratégique
• Avec des connaissances marché B2B dans l’après-vente automobile