• CDI
• TOULON
• NIVEAU 4
• Télétravail possible
• NVHADD96657

CPAM DU VAR

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public… Venez relever le défi !
La CPAM du Var assure avec un effectif de 830 agents dans le département, la couverture sociale de plus de la majorité de la population varoise.
Nos missions consistent à :

• protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur vie
• permettre à tous d'accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernes
• veiller à maîtriser l'évolution des dépenses de santé
• organiser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé

La CPAM regroupe :

• 7 sites répartis sur l'ensemble du département (dont un Centre d'Examens de Santé).
• Des permanences et conventions avec 26 Maisons France Services
• Plus de 3,46 milliards d'euros de prestations remboursées en 2022
• Plus de 1 000 000 de bénéficiaires

Description du poste

L'enquêteur AT/MP, assermenté et agréé, intervient dans le cadre de l'instruction des demandes de reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles. Il procède aux investigations contradictoires nécessaires pour produire des éléments objectifs au service Reconnaissance AT/MP chargé de statuer sur les dossiers.
Rattaché(e) au service Reconnaissance AT-MP au sein de la Sous-Direction Relation et Services Clients, vous serez en charge :

• D'effectuer des enquêtes, soit en milieu professionnel soit à distance par téléphone afin d'étudier en toute objectivité les demandes de reconnaissance des accidents du travail ou maladies professionnelles déposées par les victimes, dans le respect des délais règlementaires
• D'argumenter et rédiger les rapports d'enquêtes en veillant à une parfaite neutralité, à l'exhaustivité et la qualité des informations, tout en respectant les règles réglementaires et législatives en vigueur
• De communiquer aux interlocuteurs internes et/ou externes des informations qualitatives : accueillir, informer, conseiller
• D'assurer le reporting nécessaire à la fonction
• De participer à des groupes de travail internes et externes

L'exercice de la fonction nécessite d'être certifié par la CNAM à l'issue d'un dispositif d'agrément

Profil recherché

Vos compétences

Vous possédez des capacités rédactionnelles, d'analyse et d'expression synthétique permettant de communiquer de façon claire et convaincante en interne et en externe
Vous connaissez les techniques d'entretien et vous êtes sensibilisé(e) aux situations de détresses
Vous possédez des qualités relationnelles confirmées, une appétence pour le travail en équipe et de réelles capacités d'adaptabilité et d'autonomie permettant de nouer des relations constructives au sein du service
Vous êtes curieux(se), fiable et force de proposition. Organisé(e), vous êtes capable de gérer les priorités pour traiter les demandes d'enquêtes dans les délais
Vous savez faire preuve de discrétion et avez le respect des règles de confidentialité
Vous diffusez une image dynamique et professionnelle de la Caisse et de l'Assurance Maladie
CONDITIONS PARTICULIERES :
Permis de conduire exigé, disponibilité et mobilité permettant de répondre aux exigences du métier :

• Formation professionnelle obligatoire par l'Institut 4.10 qui implique des déplacements en dehors de la région avec périodes d'alternances (démarrage en 11/2024)
• Déplacements professionnels sur l'ensemble du département

Votre formation

Niveau BAC+2 ou expérience similaire souhaitée

Informations complémentaires

Conditions particulières

• Poste en CDI
• Poste à Temps plein sur la base de 39h hebdomadaires
• Salaire brut mensuel d'embauche minimum: 1917,79 € négociable selon profil (niveau 4 ou 5A)
• Lieu de travail : 83000 TOULON

• Date de prise de fonction : Octobre 2024

Avantages :

• Mutuelle d'entreprise / Prime d'intéressement / Primes de vacances
• Titre restaurant d'un montant de 11,51€ / jour travaillé + Restaurant d'entreprise
• Prise en charge à 50% des frais de transports en commun / Participation aux frais de garde d'enfants
• Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires
• Télétravail possible si autonomie au poste et à l'issue du cycle de formation
• Activités sociales et culturelles CSE

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme

Contact

La procédure de recrutement comporte les étapes suivantes :

• Envoi du CV et LM
• Entretien vidéo en différé
• Entretien en présentiel

Vous souhaitez rejoindre une équipe compétente et dynamique ?
N'attendez plus et postulez directement sur notre site La Sécu Recrute, en déposant votre CV et Lettre de motivation (tout dossier de candidature sans lettre de motivation ne sera pas examiné).

Les avantages liés au poste

Découvrez nos avantages