Missions : Au sein du dispositif de l’ESRP Limoges et sous l’autorité du Chef de service formation/insertion, le formateur technique polyvalent : conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d’insertion sociale et professionnelle. Il prend part à l’accompagnement des bénéficiaires en tant que référent de projet.

En tant que formateur, vous :

• Créez et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires, de leurs projets d’accompagnement personnalisés au sein d’une démarche d’insertion professionnelle, en coordination avec l’ensemble des équipes de l’ESRP.
• Mettez en œuvre des techniques d’animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d’accompagnement (côte à côte).
• Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
• Réalisez des bilans, des écrits.
• Réalisez des suivis en entreprise et co-évaluez avec le tuteur de l’entreprise, l’acquisition de compétences.
• Participez à l’amélioration continue de la qualité des services.

En tant que référent, vous :

• Analysez les besoins des stagiaires en vue de leur insertion professionnelle.
• Rédigez, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les stagiaires, les Projets Personnalisés (PP) et définissez des objectifs individualisés.
• Mettez en place une relation d’accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité et orientez les stagiaires vers les bons interlocuteurs (internes ou externes à l’établissement).

Profil : De formation supérieure tertiaire avec expérience en comptabilité, vous maîtrisez la bureautique et les outils informatiques liés à la comptabilité et justifiez idéalement d’une d’expérience dans la formation.

• Vous êtes polyvalent(e) et saurez être force de proposition et vous adapter aux évolutions de l’établissement et à la transformation de notre offre.
• Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle.
• Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDI temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour personnes inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 niveau 3. Versement de l’indemnité complémentaire de 238 euros bruts pour un temps plein.
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Limoges (87)


Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?


Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Référence de l’annonce : 2024-268
Qui sommes nous ?
Contexte de recrutement : L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org