Qui sommes-nous ?


Ferroglobe est l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’alliages spéciaux et de ferroalliages à base de silicium et de manganèse, au service de clients dans le monde entier sur des marchés finaux dynamiques et à croissance rapide, tels que l’énergie solaire, l’automobile, les produits de consommation, la construction et l’énergie.


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A ce titre, Ferroglobe est pleinement intégré dans les démarches de protection de l’environnement et de réduction d’émissions de carbone.
FERROGLOBE FRANCE est une filiale française du groupe FERROGLOBE.


Quelles seront vos missions sur ce poste ?


Vous êtes à la recherche d’un challenge dans lequel vous pourrez avoir un impact significatif et faire partie d’une équipe qui rêve grand, vous aspirez à être au cœur de projets innovants passionnants dans un environnement stimulant en pleine transformation qui favorise collaboration, respect, conduite du changement et prise de responsabilité, venez nous rejoindre pour façonner l’avenir ensemble !


Au sein de l’équipe People & Culture France, vous participerez à la gestion opérationnelle au quotidien d’un service à taille humaine au cœur d’une usine de production dynamique et notamment à la mise en place d’un nouvel outil de gestion de temps dans les mois à venir.


Vos missions principales seront les suivantes :

• Participer au déploiement du changement de logiciel de gestion des temps (aide à la communication, support aux opérationnels…).
• Saisir les éléments manuels (pointage, éléments variables…) en appuie à la responsable paie afin de lui permettre de dégager du temps pour mettre en place l’outil de gestion des temps.
• Participer à la gestion des dossiers du personnel + aux reporting visant à assurer la tracaibilité de nos activités

Vous travaillerez au service de l’amélioration continue des opérations sur l’un de nos sites de production français, dans le secteur de l’électrométallurgie, dans un environnement industriel passionnant, en étroite collaboration avec des équipes transversales pour améliorer la sécurité, l’efficacité, la qualité et la performance globale de notre activité.


Vous serez amené(e) à vous déplacer éventuellement occasionnellement en France.


Quel profil nous recherchons pour ce poste ?

• Diplômé(e) en gestion de la paie et des temps, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement sur un site industriel
• Vous maitrisez la technicité de la paie et de la gestion des temps. Vous avez déjà travaillé sur un système de gestion des temps, idéalement avec une expérience de mise en place de cet outil.
• Vous maitrisez les outils informatiques (logiciel paie, Windows, suite office...) et vous êtes à l’aise dans l’utilisation de fonctions sur Excel
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous intégrer à divers environnements de travail, vous avez de bonnes capacités de communication avec vos interlocuteurs, quels qu’ils soient et une posture d'écoute active au service de la satisfaction client
• Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, de discrétion et de résolution de problème dans un objectif d’amélioration continue
• Vous parlez français et êtes intéressé(e) pour travailler dans une entreprise internationale

Ce que nous offrons ?


Nous nous engageons à respecter les principes d’égal accès à l’emploi pour tous et favorisons la richesse de diversité et d’inclusion au sein de notre collectif.


CDD de 6-12 mois dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité lié à la mise en place d’un outil de gestion des temps


Vous bénéficierez d’un package de rémunération compétitif, d’une politique de congés avantageuse et d’un package d’avantages intéressant (intéressement, participation, CSE,...).
Vous pourrez être éligible sur ce poste aux modalités de télétravail en vigueur dans l’entreprise