La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.

Principales Missions :

• Conseiller les équipes sur les problématiques juridiques liées aux assurances
  
• Assurer la veille juridique et réglementaire dans le domaine des assurances (protection de la clientèle, distribution, conformité, LCB-FT, RSE...)
  
• Participer à la mise en œuvre de la politique de conformité et à la rédaction des rapports
  
• Former et sensibiliser les collaborateurs aux problématiques juridiques
  
• Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes
  

Profil recherché :

• Diplôme en droit privé (Bac + 5)
  
• Expérience professionnelle d'au moins 4 ans, idéalement dans le secteur des assurances.
  

Compétences requises :

• Connaissance approfondie des réglementations et des législations en vigueur
  
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  
• Compétences avérées en rédaction de documents juridiques
  
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
  
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels juridiques
  
• Capacité à gérer des dossiers complexes de manière autonome
  
• Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
  
• Bonnes compétences en communication orale et écrite
  

Ce que nous proposons :
Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.
Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022.
Les salariés bénéficient de nombreux avantages :

• Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.
  
• PEE abondé à 300%
  
• Plan Epargne Retraite Entreprise.
  
• Accords intéressement et participation.
  
• Restaurant d’entreprise.
  
• Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.
  
• Garanties santé et prévoyance gratuites.