IVC EVIDENSIA est le premier réseau Européen de cliniques et hôpitaux vétérinaires. WIVETIX SERVICES est la structure regroupant les fonctions support du siège à destination des cliniques Vétérinaires en France tels que la Finance, le Marketing, les Opérations et bien-sûr, les Ressources Humaines.
IVC EVIDENSIA, c’est plus de 2 600 cliniques et hôpitaux et environ 40 000 collaborateurs dans 20 Pays en Europe.
En France, c’est un réseau de 260 cliniques et 3000 collaborateurs.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social (H/F) en CDI, spécialisé(e) relations sociales.
L’objectif principal du poste est de structurer et d’organiser les Instances Représentatives du Personnel afin d’éviter les tensions, prévenir les conflits sociaux et faire en sorte de maintenir un dialogue social harmonieux au sein des cliniques IVC EVIDENSIA. Pour ce faire, vous veillerez au respect du calendrier social des instances et à la bonne mise en œuvre des accords conclus, mais aussi des pratiques et évolutions de la législation sociale au niveau du droit du travail et de la convention collective.
Rattaché(e) à la Responsable Juridique Droit Social, vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage des relations sociales avec les instances représentatives du personnel

• Organiser et suivre les élections professionnelles des cliniques (mise en place / renouvellement).
• Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel : CSE, CSSCT (commission santé sécurité conditions de travail), commissions du CSE, réunions RDP (représentants de proximité) ...
• Organiser les informations-consultations légales des instances représentatives du personnel.
• Préparer et co-animer les réunions des instances représentatives du personnel dans le respect de la législation et du calendrier des consultations obligatoires (convocation, ordre du jour, documents d'information et/ou consultation du CSE, etc…),
• Participer à la stratégie de communication et de négociation pour faciliter l’acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés.
• Contribuer à un dialogue social de qualité, notamment dans un contexte tendu.
• Mettre en place et partager avec votre manager les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d’anticiper les risques de crise.

Négociations des accords avec les partenaires sociaux

• Participer à la cartographie des accords collectifs nécessaires.
• Participer à la négociation des accords.
• Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.

Conseil et formation des acteurs de l’entreprise en matière de droit individuel et collectif

• Conseiller les Directeurs de cliniques, les Managers Opérationnels ainsi que les HRBP sur tous les sujets de droit social dans le domaine des relations individuelles et relations collectives (conseil en droit social, dossiers individuels ou collectifs, contentieux, gestion des conflits...)
• Assurer une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l’entreprise et les cliniques.
• Préparer et animer des formations en droit social auprès des Directeurs de cliniques, Managers Opérationnels et des Ressources Humaines.

Préparation des différents projets ou chantiers sociaux

Cette liste est non exhaustive et peut varier selon les besoins du service.


Votre profil :

• De formation supérieure en droit social et/ou diplôme d'avocat orienté droit social, vous avez une expérience significative qui vous a permis d’acquérir de solides connaissances élargies en droit du travail/droit social.
• Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience incluant une expérience significative en relations sociales et droit collectif.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Sens de la négociation.
• Capacité à prioriser.
• Force de proposition et de conviction.
• Vous aimez le challenge et les environnements exigeants et en constante évolution.
• Vous êtes de nature curieuse et êtes animé(e) par une fort esprit de service et esprit d’équipe.
• Anglais souhaité.

Modalités :

• CDI, Temps Plein statut Cadre

• Poste basé à la Défense

Avantages :

• RTT

• Télétravail : 2 jours par semaine après période d’intégration (période d’essai)

• Carte tickets restaurants

• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

• Environnement de travail pet friendly