• Prise en charge du patient
• Contribue sous l’autorité technique médicale au dépistage, à la prévention, à la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences et aux handicaps,
• Elabore un programme de soin adapté au patient,
• Participe aux réunions de synthèse en lien avec l’élaboration du projet thérapeutique du patient,
• Renseigne le dossier patient informatisé,
• Réalise le codage des actes dans le DPI.

• 
  Education à la santé des patients et de leur entourage
• Participe à l’élaboration d’un programme d’éducation à la santé pour le patient,
• Met en place des actions d’accompagnement ayant pour but d’assurer un soutien et un accompagnement au patient et à son entourage tout au long du programme,
• Elabore des documents pédagogiques venant en appui du programme d’éducation à la santé.

• 
  Enseignement
• Encadre des stagiaires
• Participe à des actions de formations interne et externe (avec leur accord)
• Participe à l’enseignement dans les instituts (avec leur accord)

• 
  Recherche, veille professionnelle et développement professionnel continu
• Participe à la recherche, aux Congrès et journées d’étude,
• Participe aux essais de matériel.

• 
  Participe à la promotion de la bientraitance dans ses relations avec l’équipe pluridisciplinaire et dans la prise en charge des patients

Diplômes et habilitations :

• Diplôme d’état de masseur-kinésithérapeute (ou Diplôme étranger équivalent avec autorisation d’exercice en France)
• Inscription à l’Ordre National des Masseurs- Kinésithérapeutes.

Aptitudes et Savoir Faire Requis :

• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,
• Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence,
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins,
• Élaborer et formaliser un diagnostic kinésithérapique de la personne,
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
• Evaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle,
• Travailler en équipe / en réseau,
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier,
• Maîtrise de l’outil informatique (niveau avancé).

• Participation aux astreintes et aux gardes selon un planning établi
• Base convention collective du 31/10/1951.

Qui sommes nous ?
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Chez INTERIMED', vous êtes bien plus qu’un simple professionnel de la santé. Notre petite équipe vous accompagne avec proximité et attention. Ici, nous prenons le temps de vous connaître, de vous écouter, et de vous offrir les missions qui font vraiment sens pour vous !

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