Rattaché(e) au Directeur d'agence de Villiers-sur-Marne, et en binôme, vous êtes responsable de la logistique des commandes et des approvisionnements en fourniture des affaires (chantiers) réalisés par l'agence.

Vos missions principales sont les suivantes :

Gestion des commandes :

Gestion des stocks :

Optimisation du processus :

Titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur (BTS ou DUT avec une spécialisation en logistique et/ou gestion de stock), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, acquise idéalement au sein d'une entreprise d'installations électriques.
Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités seront les principales qualités dont vous aurez besoin pour réussir dans cette fonction.
Ce poste est une opportunité à saisir si vous recherchez une mission avec une grande autonomie d'action, dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.

La sécurité au travail est l'affaire de tous !
Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.
Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.

La région Île-de-France du Groupe Fauché, ce n'est pas moins de 360 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences.

Rejoignez une équipe soudée et dynamique.

Vous pourrez ainsi travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer en fonction de vos propres envies car chez Fauché nous priorisons la formation et l'évolution de nos collaborateurs.

Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception

2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines

3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés

4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines

5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien

6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s