Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe :

Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant que manager de transition, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :

• Garantir le respect des règles de sécurité et mener une démarche d'amélioration continue
• Piloter les collaborateurs en s'appuyant sur les Responsables d'Équipes, dans le respect

des valeurs de l'entreprise

• Garantir la performance économique de ses contrats
• Établir et respecter le budget de fonctionnement des sites et du service
• Maîtriser les engagements contractuels pris et veiller à leur respect
• Participer et animer le renouvellement du contrat avec le client
• Réaliser le reporting demandé par le client, avec la qualité requise et dans les délais

prévus

• Fixer les objectifs individuels et collectifs de ses collaborateurs
• Coordonner la réalisation des interventions planifiées avec ses responsables d'équipe
• Ajuster les plannings en fonction des aléas qualifiés (interventions urgentes)
• Assurer la performance opérationnelle globale de son service
• Être force de proposition, réactif dans la gestion de son service
• Organiser et participer à l'astreinte