Apply for Manager Paie (H/F) Role at Cegedim Business Services

France Job Openings

Cegedim Business Services

Manager Paie (H/F)

Amilly

FULL TIME

November 1, 2024

CDI
Temps plein
Plus de 10 ans d’expérience
Master, Bac+5
Ressources humaines / Formation

Mission

A propos de Cegedim :Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et Bto B, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023 .
Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).
Pour en savoir plus : www.cegedim.fr
Et suivez Cegedim sur Twitter : @Cegedim Group.
Pôle:
Cegedim Business Services réunit les activités de Cegedim E-business, Cegedim Outsourcing et Cegedim SRH. La mutualisation de leurs technologies, savoir-faire, produits et services, permet de proposer des solutions toujours plus innovantes pour accélérer la performance des Directions financières, IT et RH.
L’entité continue d’innover et proposera notamment cette année une nouvelle interface full web pour la solution My Teams RH.

Mission:

Vous serez le (la) partenaire RH du management de plusieurs BU et filiales, sur un même site.
Vos responsabilités :

Accompagner les Responsables des BU et / ou filiales sur l’ensemble des sujets RH, en conformité avec la politique et les procédures du Groupe:
- Le recrutement,
- La formation,
- La mobilité,
- La politique salariale,
- L’établissement des variables paie,
- Les mesures disciplinaires…
Être le relai des équipes Relations Sociales Groupe et des équipes Administration du Personnel.
Fournir aux Managers et aux équipes Corporate des reportings réguliers et spécifiques.
Rencontrer les collaborateurs dans le cadre de leur parcours au sein du Groupe.
Accompagner l’harmonisation des pratiques entre les différentes BU du site.

Profil

Diplômé(e) d’un Bac + 5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum de 4 ans sur un poste similaire, idéalement sur un plateau de gestion (assurances de personnes ou autre : assistance, opérateur télécom…).
Compétences : Vous maîtrisez le Droit du travail, les savoirs théoriques et procéduraux, les principes, lois et réglementations qui régissent les RH.
Véritable « Développeur de talents », vos acquis professionnels vous permettent de justifier d’une bonne connaissance de la gestion des carrières.

Compétences

Paie

Mot du Directeur Général

Venez partager et promouvoir l’excellence technologique de nos produits pour contribuer à la transformation digitale et à la performance des fonctions finance, achats, ventes et RH de nos clients.Rejoindre Cegedim Business Services, c’est intégrer une organisation agile, conçue pour favoriser l’esprit d’entreprise et de conquête.Faites partie de cette équipe, grâce à laquelle tout est possible !

Jérôme Rousselot

Directeur Général Cegedim Business Services

Localisation

Emplacement

Adresse

326 Rue du Gros Moulin, 45200 Amilly, France

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