Vous serez rattaché(e) à notre agence Eurocombles de Bordeaux
Vous ferez de l'isolation des combles par soufflage chez nos clients particuliers situés autour de notre agence.
Vous travaillerez en binôme sur les chantiers et serez amené(e) à conduire le véhicule de la société dans les plus stricts respect du code de la route.
Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pendant le début de votre activité.
Le poste est à pourvoir rapidement et une évolution vers une fonction de chef d'équipe est possible.
Salaire net entre 1910€ et 2100€


Vous devez impérativement être à l'aise en hauteur et savoir mener à bien un chantier en toute autonomie.
Vous devez être ponctuel(elle), méticuleux(euse) et attentif(ive) à la satisfaction de notre clientèle de particuliers.
Idéalement, vous avez une formation en charpente et/ou couverture ainsi que de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment.
Vous possédez obligatoirement votre permis de conduire
Mutuelle de groupe
Véhicule de service
Qui sommes nous ?
Eurocombles by OPNR , marque phare du Groupe OPNR, est devenue l'expert en isolation intérieure en France.

Notre entreprise propose un accompagnement adapté et personnalisé à nos clients et met à leur disposition l'ensemble de nos équipes : bureau d’études, agents planificateurs, techniciens qualifiés, service client, et plus encore !

Pour être toujours au plus proche de nos clients, Eurocombles propose une proximité directe avec nos 16 agences locales réparties sur le territoire national : Lyon, Clermont-Ferrand, Valence, Chalon-sur-saône, Toulouse, Bordeaux, Poitiers, Troyes, Noirétable, Nancy, Lille, Rouen, Orléans, Limoges, Compiègne & Besançon.

Aujourd'hui, Eurocombles compte près de 500 collaborateurs et son nouveau siège social se situe à Solaize (69360). Ces nouveaux locaux offrent de nombreux avantages aux collaborateurs, notamment des espaces détente, une salle de sport et des équipements adaptés à tous.

Pour cela, nous mettons en place les aménagements nécessaires pour le bien-être de tous et en particulier pour permettre l’accueil des employés en situation de handicap.

Notre démarche de recrutement est inclusive , sans discrimination et uniquement dépendante des compétences nécessaires au poste.