France Job Openings
ACTION LOGEMENT
Référent Métier Régional H/F
Paris
FULL TIME
October 21, 2024
Rattaché(e) à l’équipe animation métier du locatif de la DRIDF, vous déployez la politique métier sur l’ensemble de la Région Ile-de-France en veillant à la réalisation des objectifs fixés par la hiérarchie régionale et nationale, tout en coordonnant et en animant l'activité des équipes en lien avec la relation entreprise et la gestion locative.
Responsabilités :
Spécificités du poste (au sein de la DR IDF) :
Assurer un suivi administratif précis avec des rapports réguliers (compte-rendu, rapports d'activité, reporting).
Responsabilités :
- Suivre la mise en œuvre des actions sur le territoire et des indicateurs pour mesurer l'atteinte des objectifs fixés.
- Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur.
- Participer à l'élaboration des procédures et à la gestion des activités.
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Assurer un reporting régulier et élaborer des tableaux de bord nécessaires pour suivre l’activité.
Spécificités du poste (au sein de la DR IDF) :
- Contribuer à la définition des objectifs pour les grandes entreprises et entreprises à enjeux, en collaboration avec la Direction Nationale Entreprise et la Direction Régionale.
- Animer, coordonner et piloter les activités des Responsables de Développement et Suivi Logement (RDSL) dédiés entreprises.
- Accompagner les équipes opérationnelles et les grandes entreprises dans l'utilisation de la plateforme AL'In et d'autres outils spécifiques (AL'In Entreprise, Reporting...).
- Suivre les objectifs de familles logées pour les entreprises, ainsi que des offres réservées pour les comptes multi-entreprises.
- Contribuer au déploiement de l'évolution des métiers du locatif en DRIDF (organisation des missions, process, pilotage et coordination)
- Être force de proposition dans l'optimisation des familles logées et l'atteinte des objectifs
- Contribuer à l'élaboration des process et modes opératoires, ainsi qu'à leurs évolutions pour s'adapter aux besoins et à l'environnement interne et externe.
- Animer et coordonner les équipes métiers sur le territoire, notamment via des réunions hebdomadaires avec les RDSL entreprises.
- Accompagner les évolutions de la mission des RDSL entreprises vers la promotion de l’offre locative auprès des entreprises, en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Mobiliser les équipes autour des enjeux et objectifs, et veiller au développement des compétences des collaborateurs.
- Assurer une communication claire et fluide entre les équipes régionales et les Directions nationales supports.
- Déployer les plateformes de gestion des demandes auprès des entreprises et salariés en Île-de-France.
- Assurer la bonne compréhension des règles de fonctionnement de ces plateformes et participer à leur présentation et promotion.
Assurer un suivi administratif précis avec des rapports réguliers (compte-rendu, rapports d'activité, reporting).
Profil
- Esprit stratégique avec une approche opérationnelle forte.
- Souplesse et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
- Fort intérêt pour les métiers locatifs et les différentes missions de l’entreprise.
- Fibre commerciale et capacité à gérer des relations avec des partenaires externes.
- Relationnelles : Aisance dans la communication, animation d’équipes et capacité à nouer des relations commerciales et partenariales.
- Rédactionnelles : Capacité à rédiger des rapports clairs et précis.
- Négociation et développement commercial : Expérience dans la gestion de relations commerciales et dans la négociation avec des partenaires variés.
- Technologiques : Aisance avec les outils informatiques internes et capacité à manipuler des données et tableaux de bord.
- Analytique : Capacité à analyser des données et planifier des actions en fonction des objectifs.
-
Organisationnelle : Gestion des priorités, rigueur dans le suivi des tâches et des équipes.
Compétences renforcées :
- Aisance relationnelle pour l’animation et le suivi d’équipes, ainsi qu'une bonne maîtrise de la rédaction pour assurer un reporting régulier.
- Négociation et développement commercial : Expérience dans la gestion de relations avec des partenaires variés et capacité à répondre aux besoins des grandes entreprises.
- Aisance avec les outils informatiques : Utilisation de nombreux outils internes pour le suivi et la gestion des données, indispensables pour l’analyse des indicateurs.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, 75 - ParisLieu
Siège d'Action Logement 21 quai d'Austerlitz, 75013
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 3 (Licence, Prépa)Spécialisation du diplôme
- Marketing/Commerce/Ventes
- Management de projet
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