Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

La direction opérationnelle Infra linéaires appartenant au groupe Eiffage Génie Civil se compose de 933 collaborateurs. Elle regroupe plusieurs activités complémentaires (Terrassement, Assainissement, Chaussées, Pipeline, Dépollution) qui permettent de réaliser des projets complexes d'infrastructure linéaire.

Dans le cadre du projet de l’EPR2 à Penly (76) Fougerolle- Ballot réalise les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques.

Dans ce contexte nous sommes à la recherche d'un responsable achats F/H

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur achats :

Définition de la stratégie achats pour son périmètre :
Analyser les besoins des directions métier de son périmètre, les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs et les décliner en plan d’action
Analyser et qualifier la dépense achat de son périmètre.
Favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs en lien étroit avec les directions métiers
Garant du processus achats pour son périmètre :
Veiller au respect du processus achats par l’ensemble des parties prenantes
Gérer les risques : identifier, évaluer, alerter, mener les actions correctives
Intervenir en appui de négociations difficiles et/ou stratégiques
Gestion d’un portefeuille d’achats pour son périmètre direct ou un périmètre élargi • Animer des équipes de contributeurs internes dans le cadre des projets dont il a la charge
Management de la relation fournisseurs :
Veiller à l'optimisation du sourcing achats par une qualification du panel fournisseurs
S'assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer les litiges éventuels.
Reporting :
Assurer un reporting général des budgets achats auprès de la direction achats et de son entité • Suivre les indicateurs de performance et mesurer la satisfaction des directions métier de l'entreprise.
Pour les collaborateurs en position de management d'équipe :
Encadrer et animer des acheteurs/approvisionneurs, veiller au bon dimensionnement des équipes et au développement des collaborateurs

Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien opérationnel avec le directeur achats

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#Esprit De Famille

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