Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?

Le programme de ton futur job !

Responsable Adjoint, une mission avant tout sur le terrain et dans l’action !

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  ️ Accompagner ton équipe au quotidien

Tu manages les collaborateurs en binôme avec le Responsable, tu impulses un esprit d’équipe et fédères autour du projet. #Best Team

• Tu participes au recrutement, à l'intégration et à la formation de ta Team de choc.
Tu co-animes le commerce pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs

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  ️ Faire vivre une #MAGIK Expérience ✨

• Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la journée de chaque client et enfant qui entre en magasin.
• Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant.

Alors, cap ou pas cap ?

Ce poste est fait pour toi si :

✔️Tu as une expérience managériale dans le secteur du prêt-à-porter ou PAS !
✔️Tu sais faire rimer cohésion d’équipe et performance
✔️Tu évolues avec agilité entre magasin physique, site web et réseaux sociaux.
✔️Tu as gardé ton âme d’enfant et prends plaisir à créer un lien spécial avec petits et grands !

Ce que l’on peut t’offrir ?

• Un grand groupe au management bienveillant et de proximité
• Un équilibre vie pro / vie perso respecté (un week-end de repos dans le commerce c’est possible !)
• L’opportunité d’évoluer et de bouger en France et à l’international #1000magasins
• La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe
• Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.
• En tant que Responsable Adjoint, tu auras le statut Agent de Maitrise.

Tu veux en savoir plus sur nous ?

Intégrer OKAÏDI c’est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d’une entreprise engagée ça se passe ici !


Et si tu faisais sourire ton avenir ? :-)


Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, OKAIDI étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.