Description entreprise :

Depuis 30 ans, la Compagnie des Alpes a développé un savoir-faire qui fait d’elle aujourd’hui un leader incontesté dans l’exploitation de destinations de loisirs : 22 millions de visites et un chiffre d'affaires de 959M€ au 30 septembre 2022.
Leader mondial de l’exploitation des domaines skiables, avec 10 des domaines les plus prisés de France (La Plagne, Les Arcs, Serre Chevalier…), elle est également n°4 européen des parcs de loisirs avec 12 sites renommés en Europe (Parc Astérix, Futuroscope, Grévin, Familypark…)
Forte de ses 700 salariés engagés et passionnés par leur métier, au cœur d’un écrin situé en haute tarentaise (Savoie), la Société d’Aménagement de la Plagne est une entreprise connue et reconnue dans le monde entier par sa station au « fameux bonnet rouge et lunettes noires ». Un terrain de jeu de + de 500 000 m2, un siège social situé à 2000 mètres (Plagne centre), une activité d’hiver, d’été, une intersaison rythmée par de très beaux projets d’aménagement du territoire, de créations de projets et de maintenance des infrastructures.
La Société d’Aménagement de la Plagne fait partie du groupe Compagnie des Alpes, qui ne compte pas moins de 5500 salariés, regroupe 10 des plus grands domaines de montagne du monde dans les Alpes françaises, avec également 12 parcs de loisirs (dont 7 hors de France). Un groupe français ambitieux avec des valeurs fortes et une grande diversité de métiers.
La vocation de la Plagne ? : être le fabricant de millions de sourires et de souvenirs réels et inoubliables !:)

Description du poste :

Envie de rejoindre une équipe jeune, dynamique et impliquée ? d’un bureau au-dessus des nuages ?
Alors rejoignez-nous en tant que :


RESPONSABLE ADJOINT (H/F) - PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL EN CDI


Vous assurerez en gestion directe ou supervision les missions principales suivantes ;
Gestion opérationnelle de la paie (Talentia) – +/- 700 paies en période haute :

• Superviser, collecter et agréger tous les éléments de la paies (fixes et variables).
• Assurer la bonne gestion des données interfacées avec l’outil de GTA (Chronos).
• Vérifier l’exactitude des données en lien avec les managers.
• Réalisation des soldes de tout compte et autres calculs annexes.
• Réaliser les virements et déclarations sociales.
• Veillez au paiement des différentes taxes parafiscales et différentes charges sociales.

Gestion administrative :

• Assurer l’organisation, la programmation et le suivi des processus administratifs.
• Réaliser les contrats de travail, relances saisonnières et suivi des validations contractuelles.
• Suppléer la responsable paie et administration du personnel lors de ses absences.

Transverse :

• Porter les orientations stratégiques de la Direction.
• Travailler avec l’ensemble des services et représentants du personnel pour s’assurer de la bonne communication.
• Participer aux groupes de travail internes et/ou groupe selon les projets.
• Être force de propositions sur l’optimisation des processus RH.

Profil recherché :

• Vous ;
  
  • Etes à minima diplômé d’un BAC +2 ou VAE (paie et gestion administrative) avec une expérience significative d’au moins 5 années.
  • Appréciez le travail en équipe et avez une réelle appétence pour les relations humaines.
  • Communiquez de façon positive et adaptée auprès des équipes.
  • Faites preuve de curiosité et réactivité afin de proposer des solutions dans les meilleurs délais.
  • Etes rigoureux, organisé et êtes une personne de confiance.
  • Cultivez la bonne pratique du feed-back à votre responsable et collègues de manière régulière et fluide.
  
  
  Conditions d’embauche ;
  
  • CDI à temps complet
  • Statut Agent de Maîtrise à pourvoir au plus tard le 7 novembre 2024
  • Possibilité de logement selon disponibilités

Avantages :

De nombreux accords d’entreprise sont en vigueur (intéressement, participation et PERECO (ensemble avec abondement de l’employeur). Si vous le souhaitez, une navette gratuite est possible depuis la vallée (A/R).
Individuelle accident prise en charge par la société, contrat de prévoyance. La mutuelle (60 % employeur ; 40 % salarié). Ticket restaurant à 10 €.
Carte professionnelle d'accès au domaine skiable.