Pays :
FranceLocalisation :
Rte De Thil, 01120 Montluel, France Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Description du poste

En tant que Responsable Approvisionnement vous optimisez la planification de la production, les flux d’approvisionnement et les niveaux d’encours pour assurer une productivité optimale et garantir les délais de livraison clients.
Vous veillez également à l’optimisation de la gestion des stocks et vous vous assurez de la qualité de services dans le respect des règles qualité et HSE de l’entreprise.

Missions:

Optimiser la planification de la production, les flux d’approvisionnement et les niveaux d’encours

• Vérifier la disponibilité en capacité de production interne
• Communiquer avec la Production sur les ruptures fournisseurs
• Animer la fonction planification et approvisionnement de son secteur en assurant le respect des enjeux économiques
• Définir et stabiliser les cycles de livraison (Extended Value Stream Map) depuis les fournisseurs jusqu’aux lignes de production de son secteur.
• Etre responsable du panel de fournisseurs dédiés afin de manager la mise à disposition des composants
• Suivre et analyser quotidiennement les problèmes pouvant impacter les livraisons et la productivité
• Evaluer les risques de retards à court, moyen et long terme, et en fonction mettre en œuvre les actions nécessaires
• Suivre et animer les performances OTD Clients et Fournisseurs et les taux de rotation (turn) du secteur, et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires
• Définir, suivre et mettre en œuvre les actions permettant d’atteindre les indicateurs de performance pour son équipe
• Organiser et optimiser les transports du fournisseur sur le lieu de production (maritime, ferroviaire, aérien, express)
• Participer et mener des audits logistiques et capacitaires auprès des fournisseurs
• Encadrer et accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur autonomie
• Garantir l’avancement et la cohérence des règles 5S, EH&S et Ethique avec la stratégie du département et les valeurs du groupe
• Optimiser le rangement et la surface de stockage

Manager son équipe

• Définir les objectifs de son service, mettre en œuvre les actions/indicateurs permettant de les atteindre et assurer un suivi
• Répartir les projets/sujets en fonction des compétences et de la charge de travail, assurer le suivi de l'avancement et/ou apporter un soutien
• Recruter, Evaluer, accompagner et informer les collaborateurs
• Être force de proposition et de compromis dans des situations de blocage

Votre profil

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de prise de recul. Vous savez être force de proposition et savez vous adapter rapidement dans un contexte changeant. Vous pouvez travailler dans un environnement sous contraintes.
Vos aptitudes relationnelles vous aident à manager et accompagner vos collaborateurs au quotidien.

Vous détenez au minimum les connaissances/expériences suivantes :

• Planification, approvisionnement et gestion de stock
• Flux d’approvisionnement, des systèmes logistiques et des systèmes d’information liés (ERP) et Lean Manufacturing
• Management, gestion de projet et communication
• Transport international et domestique
• Entreposage
• Maîtrise avancée des logiciels bureautiques courant
• Anglais professionnel

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui
Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
Notice de confidentialité du candidat au poste :