France Job Openings
La Banque Postale
Responsable Cellule Indemnisation à Forts Enjeux (F/H)
La Chapelle-sur-Erdre
FULL TIME
August 28, 2024
La Banque Postale Assurances devient CNP Assurances IARD !
Au sein du Groupe CNP, les filiales d'Assurances de biens et personnes (CNP Assurances IARD, Prévoyance, Santé Individuelle et Conseil et Courtage) développent et distribuent des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels.
En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et collaboratrices au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen résolument actif avec pour ambition d'être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes, au service du client et du progrès de la société dans son ensemble.
Présentation de l'entreprise
CNP Assurances IARD propose une large offre de produits d'assurance auto, habitation, protection juridique et santé adaptée aux clients particuliers à travers des moyens de distribution multicanaux (Internet, Téléphone, Agences Bancaire).
Avec ses plus de 800 collaborateurs répartis sur 3 sites :
Nantes 44 (La Chapelle sur Erdre), Poitiers 86 et Issy les Moulineaux 92, elle constitue à ce jour un des principaux leviers de développement stratégique de la Banque Postale.
En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une entreprise résolument active et en évolution constante. Nos projets sont nombreux et variés pour vous offrir une expérience unique et enrichissante au sein d'équipes enthousiastes, volontaires et engagées.
CNP Assurances IARD veille à respecter, dans sa relation avec ses clients comme avec ses collaborateurs et collaboratrices, des valeurs de "Modernité - Proximité - Citoyenneté".
Vos missions
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) responsable d'activité pour notre cellule sinistres matériels fort enjeu au sein du Pôle Technique de la Direction de l'Indemnisation du Centre de la Relation Client.
Rattaché(e) au responsable du Pôle Technique vous managez une équipe de 4 à 5 collaborateurs en charge de gérer les sinistres matériels habitation à fort enjeu (> à 100 K€) dans un environnement mix canal et sur 2 sites, Nantes et Poitiers.
Vous aurez pour principales missions :
Missions managériales :
- Piloter, animer et suivre la performance de votre équipe par la répartition des portefeuilles, le traitement des anomalies et des dysfonctionnements
- Orienter l'activité des conseillers afin de garantir une qualité de service optimale
- Développer les compétences de vos collaborateurs, les responsabiliser pour répondre à toutes les demandes en optimisant le délai de traitement et la qualité de service
- Stimuler et maintenir une dynamique d'amélioration continue au sein du service
- Contrôler l'activité des collaborateurs et le respect des procédures (picking, contrôle, validation...)
Missions techniques :
- Piloter, mettre en oeuvre et suivre la stratégie de gestion selon les orientations définies par la Direction
- Contribuer à la maîtrise des coûts techniques en veillant au respect des règles définies par la Direction et en proposant des axes d'amélioration
- Contribuer ou mener des projets en lien avec son domaine : participer au groupe de travail et de pilotage des projets et apporter son expertise, en lien avec les parties prenantes.
- Être force de proposition au service de l'amélioration continue des process et outils
- Contribuer au pilotage des experts fort enjeu, des sapiteurs
- Piloter l'activité Recours entrant dans son périmètre
- Effectuer des sorties terrain sur certains dossiers
- Contribuer à la réalisation des Echelons Directions, la supervision des Echelons Chef de service de son périmètre
- Contribuer, au besoin, au traitement de l'activité (réalisation de révisions...)
- Assurer le reporting de son activité auprès du responsable hiérarchique, de la Direction en étant garant des données remontées
Votre profil
De formation supérieure en droit des assurances vous avez une expérience minimum de :
- 10 ans au sein d'un service sinistre risque du particulier habitation d'une société d'assurances
- 5 ans en gestion/supervision de sinistres graves
- 2/3 ans en management intégrant le mode hybride
Vous maitrisez les produits d'assurance et le cadre réglementaire de l'assurance en France
Vous maîtrisez la gestion des sinistres habitation dont les sinistres sécheresse et les conventions inter professionnelles CORAL, IRSI, CIDE COP...
Vous avez de bonnes connaissances dans la jurisprudence arbitrale
Vous bénéficiez d'une expérience en planification et priorisation d'activité et avez déjà élaboré des plans de compétence
Qualités requise : capacité adaptation au changement, qualité d'écoute et d'analyse, pédagogie, force de propositions, capacité de décision/arbitrage, bonne aptitude à la négociation, qualité rédactionnelle et aisance à prendre la parole en public
Vous disposez d'une excellente connaissance en outil informatique et bureautique Excel Power Point, Power automate, power apps, Share Point et vous êtes à l'aise avec les outils de reporting tant dans leur conception que leur mise à jour et exploitation
Infos complémentaires
Statut cadre au forfait jour
Rémunération fixe plus variable annuelle
Tickets restaurant
Intéressement + participation
Mutuelle avantageuse
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Job Reference: LGLBP03790
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