Management
Prospection
Recrutement

BAC +5
> 2 ans

Rattaché.e au Directeur IT Link Est, vous gérez votre périmètre en autonomie en ayant à charge sa croissance et sa rentabilité (P&L).
Vous aurez la double tâche de massifier un périmètre de comptes déjà clients (50% de votre temps) et développer des partenariats avec de nouveaux comptes PME, ETI et grands-comptes (50% de votre temps).

Dans ce cadre, vous devrez :

• Identifier de nouvelles opportunités business chez vos clients et prospects
• Proposer, négocier et conclure la vente de services à forte valeur ajoutée
• Maîtriser les process de ventes de solutions à engagement de moyens et à engagement de résultats

Vous êtes également responsable du pilotage de vos consultant.e.s et serez à ce titre amené.e à :

• Participer au recrutement de vos équipes techniques en lien avec le service recrutement
• Suivre leurs activités au quotidien, contribuer à leur réussite et les fidéliser
• Favoriser le développement de leurs compétences (formation, mobilité de projet, entretiens annuels)

Vous reprendrez un périmètre d’une dizaine de consultant.e.s.

Les enjeux du poste ?

• Gérer à 100% des cycles de ventes technico-économiques complexes et diversifiés
• Etre l’interlocuteur.ice clé de vos clients et s’assurer de leur satisfaction
• Bénéficier de perspectives d’évolution à court terme : en fonction de vos résultats et de votre leadership, vous pourrez rapidement manager un.e commercial.e débutant.e.

Issu.e d’une formation supérieure (Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en ESN (hors stages et alternances), avec du management de consultant.e.s.
Vous avez le goût du challenge, une culture du résultat et êtes force de proposition pour atteindre vos objectifs dans un environnement concurrentiel. Vous êtes intéressé.e par l’innovation et avez envie d’évoluer dans des environnements variés.

Salaire fixe entre 39 et 44k annuels selon expérience + variable attractif et non plafonné selon performance commerciale + voiture de fonction

Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.
Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.

#LI-CA1

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Alan : mutuelle familiale et 100% digitale

Management de proximité

Forts engagements RSE

Mobilité nationale et internationale