Afin d’accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique en tant que Responsable Exploitation Logistique (F.H) dans le cadre d’un CDI à pourvoir sur Cholet (49) .

Rattaché.e au Responsable Logistique des sites Choletais, vous assurez le pilotage quotidien d’un entrepôt logistique en termes d’activité et de ressources (humaines, matérielles), et de management d’équipes, en lien avec la stratégie Supply Chain de la société.
Plus précisément vous :

• Manager les Chefs d’équipe, les accompagner dans la gestion opérationnelle de leur service et dans leur montée en compétences,
• Promouvoir la culture HSE sur votre périmètre au quotidien et veiller à la bonne application des procédures,
• Piloter et coordonner l’activité d’un atelier logistique : réception, stockage, préparation de commandes, expédition, dans le respect des objectifs en termes de délais, de coûts et de qualité, en lien étroit avec les chefs d’équipe,
• Apporter une forte contribution à la conduite et à l’accompagnement du changement avec votre Responsable et les managers des autres ateliers logistiques,
• Piloter ou participer activement aux projets d’évolution organisationnelle et/ou d’amélioration au sein de l’atelier, afin d’atteindre l’objectif futur d’un entrepôt logistique 2.0,
• Piloter et développer les indicateurs de performance en lien avec votre Responsable, et animer les réunions quotidiennes,
• Déployer et accompagner la mise en œuvre des processus internes,
• Assurer la communication ascendante et descendante avec vos équipes et les services supports.

Vous vous demandez ce que vous allez pouvoir nous apporter ?
De formation BAC+5 en logistique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en management d’équipes et dans le pilotage d’un entrepôt dans un secteur industriel/distribution.
Une expérience de management dans un contexte/environnement de conduite du changement est nécessaire.
Bonne maîtrise de l’Anglais, de la gestion de projets, des outils informatiques (Excel), et connaissance d’un ERP nécessaire.

Pour ce poste, il est nécessaire de disposer de leadership, de ténacité et d’un bon sens de la communication et de l’écoute.

Vous êtes également reconnu pour votre sens du challenge et votre esprit d’équipe.
Vous hésitez encore ? 5 bonnes raisons pour nous rejoindre !

• Un parcours d’intégration personnalisé,
• Des modules de formations adaptés à votre poste,
• Faire partie d’un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l’inclusion,
• Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l’international,
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d’entreprise, un CSE, etc.)

Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable.
Qui sommes nous ?
Au sein de Nicoll, chaque salarié.e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l’eau et en accélérant la transition vers une énergie propre. Expert reconnu sur le marché Français, Nicoll crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l’industrie et des infrastructures à travers le monde.

Aliaxis et ses filiales encouragent la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en promouvant l'égalité des chances. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons que la diversité des profils est une source d’enrichissement collective et de bien-être au travail.