Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.
Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

Description du poste

Un poste de Responsable du pôle ressources est à pourvoir au Théâtre des Collines, Département de la Culture. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emplois des rédacteurs ou d’attachés territoriaux .
Le Théâtre des collines est le théâtre municipal d’Annecy, labellisé Scène Régionale. Il déploie son activité tout au long de l’année sur 3 sites (Renoir, Rabelais, Espace des Forges) ainsi que hors les murs et en plein air lors de la saison estivale : 180 représentations, 25 000 spectateurs/an, 350h de médiation, équipe de 13 permanents, organisé en 2 pôles : pôle publics et pôle ressources.
MISSIONS
Rattaché(e) à la directrice du théâtre vous serez garant/e du bon déroulé des activités en coordonnant l’ensemble des moyens humains, logistiques, administratifs et financiers nécessaires à la réussite de la conduite des spectacles, manifestations et actions artistiques et culturelles du Théâtre des collines.
Poste pilier dans l’organisation, vous êtes chargé(e) de :

• Coordonner les actions du Théâtre sur le plan des ressources :
• Piloter la mise en œuvre des activités, spectacles et évènements (planification et organisation des moyens humains, financiers, logistiques, prestations, sécurité…)
• Garantir le bon fonctionnement général des sites (élaboration des plannings, suivi des ressources)
• Piloter et superviser des ressources humaines, administratives, financières, logistiques et techniques du Théâtre
• Superviser le bon déroulé des spectacles et évènements
• Coordonner les locations et mises à disposition des théâtres
• Elaborer des rapports d’activité du théâtre ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche RSO : éco-responsabilité, égalité F/H, VHSS etc.
• Travailler en transversalité avec les services de ville
• Assurer le lien avec le service RH : recrutement et suivi des contrats, temps de travail, absences, formations…
• Assurer le lien avec les services bâtiment, en lien avec le Régisseur général : gestion ERP, suivi des interventions, travaux,
• Assurer le lien avec le service informatique : gestion des moyens informatiques
• Manager le pôle ressources du Théâtre
• Encadrement et animation d’une équipe de 6 personnes (gestionnaire administrative et financière, assistant administratif, régisseurs et intermittents, chargé d’accueil artistes et agent de sécurité) ;

CONDITIONS D’EXERCICE
Localisation du poste : Théâtre des Collines - site Renoir
Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
Contraintes particulières

• Travail régulier en soirée et occasionnellement le week-end, selon planning annuel ;
• Congés en partie contraints (fermetures hiver et été).

Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s’élever à 300 €/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)

Profil recherché

Titulaire d’un bac+3 métiers de la culture – spectacle vivant, gestion ou administration de projets culturels, vous avez une bonne connaissance de l’environnement territorial, du cadre réglementaire des manifestations publiques et une expérience préalable dans le domaine du spectacle vivant. Vous avez pu développer des compétences en gestion de projet artistique et culturel et coordination, en gestion RH, administrative et juridique, management et logistique. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, logiciel RH et courrier.
Modalités de recrutement :
Les agents intéressés adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 05/10/2024. Les agents contractuels peuvent se porter candidats. Les entretiens se dérouleront le lundi 14/10/2024 après-midi.
Renseignements et informations complémentaires auprès de Madame Eva Duchamp-Konickova, directrice du théâtre ( 04.85.46.75.80