Nous recherchons pour l’un de nos clients, une entreprise familiale de prestation de service bâtiment riche de près de 1800 collaborateurs, son ou sa futur.e Responsable Formation, qui sera basé.e au siège à Beynost (01).
Vous aurez la responsabilité de l’entité formation de l’entreprise, composée de 5 collaborateurs.trices. Vos missions seront les suivantes :

• Piloter le déploiement du plan de développement des compétences, en collaboration avec les clients internes,
• Superviser l’organisation logistique et matérielle des formations sur France entière, dans le respect des pré-requis pédagogiques et du cadre budgétaire,
• Garantir l’optimisation des dispositifs de financement,
• Etablir et piloter les indicateurs de performance, définir et mettre en œuvre les plans d’actions qui en découlent,
• Mettre en œuvre des rituels motivants pour garantir l’atteinte des objectifs individuels et collectifs,
• Contribuer à la réalisation de la feuille de route du service Formation au service du projet d'entreprise,
• Mettre en œuvre les processus RH,
• Assurer la veille réglementaire.

Ce dont nous avons besoin :
Doté de 10 ans d’expérience dans la formation, vous avez déjà piloté un service formation en entreprise. Votre leadership permettra d’accompagner vos collaborateurs et collaboratrices de manière responsabilisante et apprenante. Le terrain vous intéresse, et vous êtes animé.e par le fait d’être utile à nos clients internes.
Ce que nous pouvons vous offrir :

• L’occasion de nourrir vos motivations de sens du service, d’appétence pour l’opérationnel, d’apprendre et de faire apprendre chaque jour
• L'opportunité d'intégrer une entreprise attentive au développement de chacun de ses collaborateurs, avec des perspectives d’évolution
• 2 jours de télétravail hebdomadaires
• Une rémunération fixe sur 12 mois + Prime bi annuelle
• Prime de participation
• PC, téléphone,
• titres restaurant
• véhicule de service

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 48 000,00€ par an
Avantages :

• Intéressement et participation

Horaires :

• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Primes
• Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel