France Job Openings
Barrière
Responsable marketing H/F
Biarritz
FULL TIME
September 5, 2024
Le casino, de style art déco, et son restaurant, le Café de la Grande Plage, se situent sur la Grande Plage, en plein centre de Biarritz.
Il propose 150 machines à sous, la roulette anglaise et le black jack électronique, ainsi que des jeux traditionnels - roulette anglaise, black jack.
✦ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT :
Sous la direction du Directeur Général du Casino avec un rattachement fonctionnel au Directeur Marketing Groupe, vous contribuez à l'attractivité et à la performance du casino en adaptant au contexte local la stratégie Marketing Groupe.
- Mise en place des opérations marketing groupe
- Elaboration et suivi d'opérations et d'animations locales en réactivité et/ou en adaptation aux temps forts et particularités locaux, en complément du calendrier marketing groupe
- Analyse de la performance des opérations
- animation du programme de fidélité
- gestion des avis consommateurs (Trip Advisor, google, réseaux sociaux et plateforme interne)
- Dans le respect de la charte éditoriale groupe, visibilité du casino sur les réseaux sociaux et dans la région
- promotion des nouvelles offres : nouveaux jeux & machine à sous, restauration…
- Gestion du budget marketing
- Le 13eme mois
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
- Des tickets restaurant
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Une vue quotidienne sur l'océan
package annuel entre 35 et 45 K€ selon profil
Poste à pourvoir dès que possible
✦ PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Pré qualification téléphonique
- Test psychotechnique en ligne pour apprendre à vous connaître
- Entretien physique ou en en visio avec le Directeur Général et la Responsable RH
- Bienvenue chez Barrière !
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Profil
✦ VOTRE PROFIL
Titulaire d'un BAC+4/5 en Marketing, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans sur un poste équivalent.
Interlocuteur de terrain, très opérationnel, votre organisation, votre capacité d’analyse et votre créativité sont des atouts incontournables
Vous êtes reconnu pour votre coté fédérateur et votre aisance relationnelle
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour les réseaux sociaux.
Votre disponibilité vous permet d'être présent lors des animations, notamment les soirs, WE et jours fériés.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 4/5Niveau d'expérience min. requis dans la fonction
de 3 à 5 ansNiveau d'expérience min. requis dans l'activité
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