France Job Openings
Colas
Responsable Matériel Régional H/F - Ile-de-France
Les Mureaux
September 21, 2024
Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.
Votre mission
Vos principales responsabilités
S’assurer du bon déploiement des processus et outils de la filière équipement
Proposer les tarifs d’utilisation en intégrant tous les aspects de la gestion du matériel et la cohérence entre directions régionales
Etablir et suivre les budgets de maintenance et d’investissements en collaboration avec la DPE, les Responsables matériels Agence et les chefs d’établissement,
Gestion technique et innovation
Conseiller les chefs d’établissement sur la gestion et l’utilisation du matériel
Assister les Responsables Matériel Agence sur les problèmes techniques et administratifs
Contrôler les performances techniques et énergétiques du matériel
Management
Veiller à l’établissement et au maintien des bonnes relations humaines
Participer à l’élaboration du plan de formation des utilisateurs et équipes locales de logistique et maintenance et aux décisions de gestion des collaborateurs qui lui sont rattachés fonctionnellement.
Animer des réunions d’information pour le personnel de votre périmètre, en relation avec les équipes de la direction matériel
QSE
Veiller que les équipements mis à disposition des équipes travaux, soit en conformité avec les règles de sécurité
Proposer des solutions techniques afin d’améliorer la sécurité des personnels
Faire respecter les règles dans les domaines de la qualité, sécurité et environnement
Votre profil
-
Formation BAC+4/5 ingénieur option mécanique ou généraliste avec minimum 10 ou 15 ans d’expérience dans le domaine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.
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