Req ID:465456

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

L’activité Services France emploie aujourd’hui environ 1 000 collaborateurs répartis sur nos 8 établissements ainsi que 35 dépôts clients dédiés à l’activité de garantie. Nous assurons une large gamme de services de maintenance, de modernisation, de réparation, de fourniture de pièces détachées et support technique afin d'aider nos clients à maximiser la fiabilité et la disponibilité des matériels, tout en améliorant la satisfaction et le confort des passagers.

Pour nos activités Services à Hangenbieten (67) où nous travaillons sur des projets de tramway sur pneu, nous recrutons en CDI un/une Responsable Opérations et Configurations Projets (H/F)

Objectif du poste :

• Soutenir le Chef de Projet en gérant les activités opérationnelles du projet de train.
• Coordonner l'équipe opérationnelle du projet (telles que Pr EM, Pr IM, Pr SM, Pr PM, Pr TCM,...) et les Unités Participantes ALSTOM conformément aux objectifs QCDP du projet,
• Diriger les activités CCM.
• Maîtriser la qualité des livraisons en garantissant l'exactitude, la cohérence et la traçabilité des produits et services livrés grâce à l'application des activités CCM.

Principales responsabilités :

• Aligner l'équipe opérationnelle du projet avec les exigences contractuelles et respecter les engagements QCDP du projet.
• Coordonner et animer l'équipe opérationnelle du projet.
• Assurer des réunions régulières de l'équipe projet, le suivi des points ouverts, l'arbitrage et le pouvoir de décision pour l'optimisation des résultats.
• Engager une animation de résolution de problèmes lorsque des problèmes techniques et/ou opérationnels sont identifiés.
• Processus DFQ : soutenir la préparation de la Revue des Portes.
• Appliquer les procédures, instructions et modèles standards CCM et s'assurer que les membres de l'équipe ne les contournent pas.
• Gestion de la Configuration et des Changements : participation au CCB et pouvoir de décision pour l'exécution des changements.
• Coordonner les Unités Participantes ALSTOM.
• Coordonner les aspects logistiques (si nécessaire) avec les Unités Participantes et organiser un support technique (si nécessaire).
• Reporting efficace et pertinent au Chef de Projet et à la Direction ALSTOM.
• Revues de Projet : soutenir la préparation de CPR/RPR, MPR, WPR.
• Soutenir les revues de Risques, d'Économies et d'Opportunités.
• Assurer la conformité avec les règles, instructions et normes applicables : Code d'Éthique et de Conformité, EHS, Sécurité Ferroviaire, Qualité, Manuel de Gestion de Projet.
• Réalise des activités de Gestion des Changements, telles que :
  • Organiser et diriger les "Change Boards"
  • Assurer la complétude, l'exactitude, la clarté et le respect des délais des Demandes de Changement en coopération avec le demandeur de changement, à toutes les étapes d'une demande de changement.
  • Suivre les demandes de changement et aligner tous les intervenants du projet/programme sur les changements.
  • Prioriser les Demandes de Changement en coopération avec le demandeur et d'autres fonctions impliquées, y compris l'attribution à une Base de Configuration.
  • Faciliter la gestion des événements (par exemple, électrique, logiciel, etc.) et le transfert lorsque nécessaire dans le processus de Gestion des Changements.

Compétences requises :

• Connaissance de l'environnement industriel et commercial.
• Connaissance de la Gestion de Configuration et des Changements.
• Expérience en gestion d'équipe.
• Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de direction opérationnelle (telle que : gestion de la planification, gestion des coûts, gestion industrielle).
• Connaissances en Gestion de Projet.
• Fabrication / Ingénierie / Chaîne d'approvisionnement.
• Connaissance de l'industrie ferroviaire.

Compétences et aptitudes :

• Compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Rigoureux et bien organisé.
• Compétences en gestion d'équipe.
• Compétences en gestion de projet.
• Orientation client et résultats (capacité à faire des compromis et prise de décision).
• Processus de fabrication.
• Gestion des conflits et multitâches.
• Anglais courant.
• Travail d'équipe

#LI-SERVICES

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Les sites du campus Alstom Alsace sont engagés dans une démarche de mobilité responsable pour leurs salariés et mettent en place des actions concrètes notamment en faveur de l’accès à vélo sur leurs sites


Job Segment: Operations