Sous la responsabilité du Président et du DRH de la société, vous devez concevoir la politique qualité, sécurité et environnementale de l'entreprise.
Vous devez savoir être force de conviction pour donc pouvoir négocier la politique avec la direction générale. Vous contribuez alors au développement de nouveaux marchés qui représentent un enjeu important au niveau de la compétitivité de l'entreprise.
Vous êtes en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la société, et en tant que manager opérationnel votre objectif est l'amélioration continue d'une procédure ou d'un processus métier.
Descriptif des missions principales :

• Faire vivre la culture QHSE interne
• Animer de façon opérationnelle la démarche QHSE,
• Evaluer les risques professionnels des salariés et les menaces environnementales pour les clients, partenaires et visiteurs de l'entreprise ainsi que pour le milieu naturel.
• Participer à la définition d'un plan d'actions et élaborer un système de suivi.
  
  • Rédiger des communications internes et externes ;
  • Formaliser, réviser et faire évoluer des documents, procédures et outils de suivi.
  • Réviser l'ensemble de la documentation (procédures, fiches réflexes, plan d'urgence, de surveillance, de circulation, d'audits, ETC)
• Analyser les procédures internes, les Rédiger, les Améliorer et les mettre à jour par rapport aux risques environnementaux, à la qualité, à la sécurité et aux orientations de l'entreprise avec audits internes, suivi et plans d'actions
• Participer à la communication et à la promotion de la politique QHSE en étant un support auprès des équipes encadrantes et auprès du personnel (safety day, quart d'heure sécurité, semaine QVCT etc)
• Intermédiaire QHSE auprès de la CARSAT, DIRECCTE, AISMT
• Accompagner les prestataires et réaliser des évaluations (audits, suivi terrain)
• Animer de façon opérationnelle la démarche Santé Sécurité, Analyser l'accidentologie (chasse aux risques, arbre des causes, plan d'action, mesures préventives, minute sécurité etc), et mettre à jour le DUERP.
• Analyser les risques et les opportunités
• Planifier les actions d'amélioration en termes de qualité et avoir une vraie culture en matière d'amélioration continue (suivi des non conformités, analyse, actions correctives, sensibilisation des équipes)
• réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs (suivi et KPI's)
• Participer à l'analyse des risques, de la qualité, de l'environnement et audit des disfonctionnements avec recherche des pistes d'améliorations
• Tenir les registres d'hygiène et de sécurité du travail,
• Dans le cadre de l'amélioration continue déployer et suivre les formations légales et réglementaires

Expérience professionnelle :

• Vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en management et prévention des risques.
• Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou plus : DUT, BTS, licence en HSE ou un Master spécialisé dans les domaines du management de la qualité, Master HSE, Master management des risques, en qualité, hygiène, sécurité et environnement.
• Vous avez connaissance du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Profil recherché et pré-requis :

• Vous êtes une personne organisée et avez le sens de la gestion des priorités,
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances informatiques
• Vous savez être force de proposition et avez le sens du service
• Vous avez le sens de de l’initiative, ainsi que des capacités d'adaptation
• Vous avez une grande posture managériale avec une bonne capacité à transmettre
• Vos fortes qualités de communication, d’écoute et de persuasion tant avec les interlocuteurs internes qu’externes à l’entreprise seront autant de qualités qui vous aideront dans la bonne marche de vos missions,
• Votre capacité à travailler en équipe vous permet de travailler dans une relation de partenariat pérenne et durable avec vos collègues et contribue au bon fonctionnement de vos missions dans un intérêt commun.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec la création de processus, de procédures et audits internes.
Maîtrise des techniques d'analyse de risques, Bonnes connaissances des techniques de pilotage transversal de projets

• Vous avez connaissance du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
• Maîtrise des référentiels HSE généraux (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, OHSAS 18001) et sectoriels
• Vous avez de bonnes capacités d'expression à l'écrit comme à l'oral, et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (Utilisation de logiciels informatiques, bureautiques et des progiciels métiers (modélisation, simulation, chartes qualités))

* Vous avez une aisance relationnelle, êtes autonome, polyvalent.e et réactif.ve, alors ce poste est fait pour vous ! * écrit et parlé français indispensable.

Nos + :

vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et vous vivez la sécurité comme une seconde nature.

Rejoindre notre société, c'est contribuer concrètement au développement industriel gardois tout en bénéficiant :

• L'intéressement, le 13° mois, prime de vacances ;
• Des salariés engagés ;
• De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.

La rémunération en apprentissage est basée sur la grille de la convention collective du négoce des produits de construction. Nous sommes une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et nous offrons une gamme complète d'avantages qui vous permettront de vous épanouir professionnellement et personnellement.

Tout d'abord, notre mutuelle d'entreprise est l'une des meilleures du marché, offrant une couverture santé complète et adaptée à vos besoins.

Nous sommes également fiers d'offrir un salaire attractif, reflétant la valeur de votre travail et de votre expertise. En plus de cela, nous proposons un intéressement pour récompenser votre engagement et vos contributions à la réussite de l'entreprise.

Nos employés bénéficient également d'une prime de vacances pour profiter pleinement de leur temps libre et d'un 13ème mois pour les aider à prévoir leur budget annuel.

Enfin, nous sommes engagés à améliorer la qualité de vie au travail pour nos employés. Nous avons mis en place des programmes de bien-être et des initiatives pour encourager une culture de collaboration et d'inclusion.

Le/la commercial (e) itinérant (e) se voit aussi attribuer une prime de performance collective assise sur ses résultats du secteur géographique.

Et ce n'est pas tout - nous avons un nouveau site tout neuf en préparation, offrant des installations modernes et des espaces de travail conçus pour inspirer la créativité et la collaboration.

Rejoignez notre entreprise et faites partie d'une équipe engagée dans la réussite collective tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et d'avantages attrayants pour vous aider à atteindre vos objectifs personnels et professionnels.
Qui sommes nous ?
Sud Métal Provence est une entreprise familiale créée en 2009, composée d’hommes et de femmes passionnés au service des clients.

Notre ADN est constitué de 3 valeurs fortes (Satisfaction client - Esprit d'équipe - Innovation), qui sont partagées par l’ensemble de nos collaborateurs et guident notre ambition et nos actions.

Nous sommes spécialisées dans la distribution et le parachèvement de produits métallurgiques et nous proposons une large gamme de produits en acier, inox, aluminium et produits bâtiment (Poutrelles ; Tubes ; Laminés marchands ; Tôles, plaques & bobines ; Tôles ; de bardage ; Caillebotis).

À l’écoute de nos clients, nous avons investi dans des équipements de pointe, pour répondre à leurs besoins et leur proposer des solutions de parachèvement : (Sciage ; coupes droites ou inclinées ; Perçage ; Découpe laser ; Taraudage ; Grugeage ; Grenaillage…)