Activ/rh recrute pour le Groupe BMI, acteur leader dans les des solutions anti usure au service des industriels de la céramique et de la terre cuite :
Un Responsable Technico-commercial H/F
Poste en home office- Idéalement vous habitez la région de Lille ou le nord de Paris


Poste et missions :

En charge du suivi et développement commercial de votre secteur, en accord avec la stratégie et les objectifs fixés par la direction, votre mission sera de :

• 
  Pilotage commercial : Vous pilotez l’activité commerciale de votre secteur en termes d’entrée de devis, de chiffre d’affaires, suivi du marché et recommandations stratégiques à la direction

• 
  Développement commercial : Avec le support des équipes techniques des différents sites, vous collectez les besoins clients et les transmettez aux services techniques des usines et négociez les offres.

Vous conseillez les clients sur les spécificités techniques des pièces et/ou machines.
Vous avez des connaissances spécialisées dans les domaines suivants :

• Ventes d’équipements techniques
• Ventes de services techniques (maintenance mécanique)
• Procédés de fabrication de pièces métalliques,
• Equipements industriels,
• Démarches commerciales de suivi relation clients et prospection,

Vous maîtrisez les outils bureautiques (ERP, Pack office) et êtes titulaire d’un permis de conduire catégorie B.

La connaissance de la langue flamande serait un atout.
La rémunération 50-60k€ est en fonction de l’expérience + Véhicule de fonction

Votre dynamisme et votre goût du challenge seront un gage de réussite dans ce poste.

Qui sommes nous ?
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.