France Job Openings
Coca-Cola Europacific Partners
STAGE - Assistant Qualité Dunkerque H/F - MARS 2025
Versailles
September 4, 2024
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.
Au sein de l’usine de production de Dunkerque et plus particulièrement du service Qualité, vos missions seront d’être en support sur différents sujets fondamentaux :
- Votre mission principale sera de participer au renforcement de la culture qualité sur le site : développer les outils et accompagner les collaborateurs dans le développement de leur sensibilité et de leurs connaissances sur la sécurité des denrées alimentaires.Les sujets abordés devront être déterminés et priorisés en début de mission sur la base de la FSSC Version 6.0 et des besoins du site, et comporteront notamment les points critiques du plan de contrôles (CCP, Pr Po), la maîtrise des contaminations croisées, ou encore les risques corps étrangers.
- Votre mission secondaire sera de travailler sur la Qualité 4.0 : évaluer la fiabilité via de nos installations via des outils statistiques, et travailler sur la cohérence entre cette fiabilité et la fréquences des contrôles qualité réalisés.
Vous pourrez être amené également à apporter votre support aux superviseurs qualité sur diverses missions (traitement de non conformités, réclamations consommateurs, support sur les projets en cours, etc).
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE :
- Bac+4/5
- Bonnes connaissances informatiques (Excel et Powerpoint)
- Vous avez un bon sens du relationnel et souhaitez travailler en usine
- Anglais opérationnel (être autonome dans les discussions avec les équipes centrales)
- Vous êtes apte à travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités
CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER :
- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
- Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
- Travailler au sein d’équipes passionnées et engagées
- Une politique jeune engagée avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
- L’opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences
LES AVANTAGES :
- 1,42 jours d’absences autorisées payées/mois
- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.
- Accès au CSE
- Te développer dans environnement industriel avec des outils à la pointe de la technologiedans une volonté de faire toujours mieux, ensemble !
- Restaurant d’entreprise (sauf Toulouse)
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
- Un entretien avec ton futur manageren visio ou présentiel, orienté sur tes compétences
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Usine de Grigny Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com)
Pour en savoir plus sur notre politique de mobilité interne, RDV sur la page suivante :
http://home.cceportal.com/FRFR/MDE/Career/Pages/Recruitment Process.aspx
Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.
Date de prise de poste : mars 2025
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