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Coca-Cola Europacific Partners
STAGE - Ingénieur amélioration continue Dunkerque H/F - Mars 2025
September 4, 2024
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.
Notre site de Dunkerque est la plus récente et la plus grande unité de France pour le Groupe. Composé de plus de 500 collaborateurs avec 9 lignes de production dont une dernièrement. Il fabrique des bouteilles plastiques (PET), canettes (CAN) et verre consigné (VERRE) dans un environnement à très haute cadence.
Il s’agit de l’un de nos sites les plus performants d’Europe à la fois en terme de qualité et d’environnement.
- Piloter des sujets d’amélioration continue : déploiement de méthode SMED, création de nominaux opérationnels et technique, analyse des freintes, etc…
- Créer, améliorer et dupliquer des routines de production et de management en fonction des besoins des unités de production afin de consolider et partager les bonnes pratiques
- Apporter un support aux équipes de production en participant à des résolutions de problématiques techniques ou organisationnelles
- Garantir la circulation de l’information au sein des équipes et auprès des différents services de façon pertinente et rapide et présenter les réalisations lors des réunions d’équipe
- Participer aux réunions du service production (revue de performance quotidienne et hebdomadaire).
- Favoriser la collecte de données au sein de l’atelier de production pour les analyser et identifier des pistes d’amélioration.
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Formation Bac+4/Bac+5 type école d’ingénieur/université
- Connaissances d’ingénieur généralistes.
- Bon sens du relationne
- Tu souhaites travailler en usine
- Tu as développé au cours de tes différentes expériences un esprit d’analyse et de rigueur
- Tu es apte à travailler en autonomie et tu as le sens des responsabilités
Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.
-
1,42 jours d’absences autorisées payées/mois
-
Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.
-
Accès au CSE
-
Restaurant d’entreprise
-
Te développer dans environnement industriel avec des outils à la pointe de la technologie dans une volonté de faire toujours mieux, ensemble !
CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER
-
Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
-
Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
-
Travailler au sein d’équipes passionnées et engagées
-
Une politique jeune engagée avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
-
L’opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences
-
Découvrir une culture d’entreprise forte, axée sur l’innovation et l’excellence opérationnelle
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
-
Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
-
Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Tu as envie de découvrir nos métiers ? N’hésite pas à visionner cette vidéo !
Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com)
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