Description de l'entreprise

Vos missions

• Appui opérationnel aux Talent Acquisition Managers : Vous intervenez de façon opérationnelle et participez activement au processus de sélection et d'évaluation des candidatures en accompagnant nos Talent Acquisition Managers dans les process de recrutement de bout-en-bout : en amont, participation à la refonte des annonces, promotion de nos annonces sur nos jobboards, screening des CV et pré-qualification, réponses candidats, planification d’entretiens, formalisation des offres post-entretiens, enrichissement du vivier.

• Soutien au pilotage stratégique de l’activité de Talent Acquisition : Vous participez au suivi de l’activité de talent acquisition pour Capgemini Invent : suivi de la qualité des données saisies dans nos outils, préparation des reportings pour les instances Capgemini Invent et par lignes de service, analyse des données collectées pour suivre et améliorer notre performance Talent Acquisition, appui dans la campagne de cooptation, veille et benchmark de l’activité de nos concurrents sur les réseaux.

Votre profil

• Très bonne connaissance du Pack Microsoft Office et en particulier d’Excel
• Gestion multi-projets : capacité à planifier et prioriser les tâches liées à chaque projet
• Capacités de communication interne en matière de RH et à coordonner une multiplicité d’interlocuteurs
• Qualité rédactionnelle

3 raisons de nous rejoindre

Nos engagements et priorités

À propos de Capgemini Invent