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Extia

Technicien support N1/N2 itinérant Junior - H/F

Sèvres

FULL TIME

October 27, 2024

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
D'abord qui
Team player, vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin” Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui
  • Expérience de 2 ans minimum en support technique N1/N2 itinérant.
  • Maîtrise des environnements Windows et des outils d'assistance courants (SCCM, Active Directory, etc.).
  • Sens du service client et capacités à établir de bonnes relations avec les utilisateurs.
  • Autonomie et organisation dans la gestion des déplacements et interventions sur différents sites.
  • Permis de conduire valide requis.
  • Anglais professionnel niveau B1 minimum
Ensuite quoi
Ensuite quoi
Vos missions incluront :
  • Installation et configuration du parc informatique
  • Appliquer le processus de gestion des incidents/Anomalies/Demandes d’assistance : création, qualification, priorisation, escalade, suivi auprès des demandeurs
  • Assurer un accompagnement métiers sur les incidents dus à des mauvais usages des applications internes.
  • Faire respecter les règles mise en place quant à la création de ticket.
  • Contribuer au process d’Amélioration Continue
  • Enrichir la base de connaissance pour que chaque membre de l’équipe soit en mesure de résoudre les demandes, ou escaler vers bons experts ou équipes produit.
  • Identifier les incidents récurrents nécessitant une résolution globale
  • Enrichir un support documentaire visant à rendre plus autonomes les équipes métiers et éviter la création de demandes inutiles.
  • Itinérance ponctuelle vers des sites situés hors IDF.
  • Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif


D'abord qui
  • Autonomie
  • Ticketing
  • Dynamisme

Ensuite quoi
Missions
  • Gestion des incidents
  • Traitement des demandes
Profil recherché
  • 2 ans d'expérience minimum
  • Anglais basique
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