À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) – Livreur(se) de matériel médical en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LOUDEAC.

Vous interviendrez sur le(s) secteur(s) de Saint-Brieuc (22) , et Morbihan (56) .

Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge.

Vos missions principales

• Vous assurez les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ;

• Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ;

• Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ;

• Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients.

Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l’ensemble de vos livraisons.

À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F…).

Nos compétences attendues pour ce poste :

• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office).

• Vous avez des connaissances sur les consignes d'hygiène et de sécurité.

• Permis B (obligatoire).

Notre Technicien(ne) – Livreur(se) de matériel médical idéal(e) :

• Vous êtes à l’écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

• Vous savez travailler en équipe.

• Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n’est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l’univers de la prestation de santé.

Plus qu’un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne !

Nos avantages

• Rémunération brute mensuelle à partir de €1 800,00 ;

• Prime qualité trimestrielle ;

• Participation aux bénéfices de l'entreprise ;

• Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l’employeur ;

• Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l’employeur ;

• Contrat de prévoyance ;

• Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;

• Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;

• Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ;

• Véhicule de service.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s’épanouir au sein de notre équipe !