France Job Openings
Armée du Salut
Travailleur social H/F
Paris
September 3, 2024
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
- Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au C.H.R.S. : participer aux préadmissions des personnes orientées ; évaluation des situations, mise en place du projet personnalisé, animations collectives, etc ;
- Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires traitant de la situation des hébergés et permettant les échanges d’informations générales : mettre en place des réseaux partenariaux associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l’efficacité du travail d’accompagnement des personnes accueillies ; participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations, l’échange de pratiques professionnelles ;
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement, du rapport d’activité du C.H.R.S. (établissement des statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles de l’activité du travail social en charge) et des outils d’évaluation,
- Assurer l’accueil et le suivi des stagiaires ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes (règlement de fonctionnement, projet d’établissement, livret d’accueil, …) ;
- Animer des ateliers thématiques en vue de l’insertion des hébergés : cuisine, jardinage, logement, etc
- Favoriser l’expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail, information, CRPA, CNPA, …).
- Expérience et connaissance du public en grande précarité, des dispositifs de lutte contre l’exclusion, des sortants de prison, des dispositifs de prise en charge des addictions, psychiatrie,
- Connaissance du travail social de groupe et du travail participatif par objectifs,
- Connaissances bureautiques,
- Capacité rédactionnelle ;
- Avoir le sens des responsabilités et prendre du recul par rapport aux situations ;
- Capacité à gérer les situations de tension et de conflit ;
- Savoir faire preuve de pédagogie et d’autorité naturelle auprès des jeunes ;
- Faire preuve de bienveillance et de pédagogie ;
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