France Job Openings
Armée du Salut
HOTE SOCIAL POLYVALENT CHRS - EN CONTRAT AIDE - F/H
Reims
September 9, 2024
Elle intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 12 régions et 2800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
PERMIS B exigé
Rôle :
-
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public et toute personne se présentant au Nouvel Horizon
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Faire preuve d’écoute envers les personnes accueillies
-
Accompagnement et prise des repas avec les personnes hébergées à l'établissement
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Animation d'ateliers de loisir en lien avec les travailleurs sociaux (jeux, jeux de société, karaoké, ateliers manuels, quiz, ...).
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Réception, tri et distribution du courrier
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Tenue du standard téléphonique (réorientation vers les personnes compétentes ou prise de messages - Relève et transmission des messages du répondeur)
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Classement administratif divers.
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Tenue et gestion des clés des boîtes aux lettres, des véhicules (réservation et contrôle de l'état des véhicules chaque samedi) …
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Effectuer les lits dans le cadre des accueils prévus, mise en place des kits hygiènes
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Effectuer le lien avec l’équipe de la maintenance
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Accompagnement des usagers dans l’utilisation des services mis à disposition (laverie : réservation et aide à la mise en marche, cuisine, salle télévision)
-
Saisie de statistiques
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Aide à la gestion des stocks
-
Entretien et nettoyage de son poste de travail.
Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés par roulement – amplitude horaire 7h – 21h (postes de 7h-14h, 14h-21h, journée 8h-15h, 10h-18h suivant planning pré-établi).
Rémunération suivant convention (NEXEM - CHRS) + indemnités dimanches et jours fériés.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-
Autonomie, réactivité et disponibilité
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Capacité à communiquer (communication adaptée en fonction de l'interlocuteur) et prise d’initiative
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Capacité rédactionnelle et d’organisation
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Maitrise de l’outil informatique
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Avoir un bon sens relationnel, être à l’écoute et diplomate
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Capacité d’adaptation au travail d’équipe
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Capacité à prendre de la distance avec les difficultés présentées par les résidents
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Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
-
Rendre compte de son activité et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement
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Intégrer les priorités du service et les sollicitations des supérieurs hiérarchiques
-
Respecter la législation, les procédures mises en place dans l'établissement
-
Travailler avec des personnes présentant des difficultés sociales, des souffrances psychologiques, voire des troubles psychiques et du comportement.
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